POR FINNNN. MIRAD ESTO CHIC@S

Comunicado de prensa
Gabinete de Comunicación
Mérida, 22 de noviembre de 2011
Oposiciones Junta de Extremadura
UGT propone que se establezca un temario oficial para cada
categoría y especialidad y se establezcan criterios de corrección
más justos y objetivos
Para la FSPUGT
la falta de un temario oficial dificulta la superación de las
pruebas y crea un desánimo entre los opositores
En las pruebas realizadas este fin de semana, de la categoría camarero limpiador, de
las 17.199 personas admitidas sólo se han presentado 8.856 al primer ejercicio, lo
que equivale a un 49,80% y de éstos al segundo ejercicio se presentan 3.853
opositores, lo que equivale a un 22,40%. Uno de los porcentajes más bajos que se
han producido en esta clase de pruebas.
Hoy, también hemos tenido conocimiento de los aspirantes que han superado el
primer ejercicio en la categoría de Peón Especializado lucha contra incendios, que
de los 1108 presentados sólo han aprobado 40 personas, siendo la tónica en la
mayoría de los exámenes realizados.
La Junta de Extremadura debería reflexionar si este es el procedimiento correcto
para, según ellos, “elegir a los mejores”. Por ello, desde la FSPUGT
seguimos
denunciando la situación que se está observando en los exámenes:
· Se están confeccionando pruebas con un alto y desproporcionado nivel,
según a la titulación requerida para presentarse a las mismas.
· Se evalúa a los opositores mediante preguntas que no tienen conexión
alguna con las tareas que se desempeñan en los centros de trabajo.
· Que al confeccionar los exámenes mediante un temario indeterminado y
disperso, donde la concreción y contextualización del mismo es imposible,
crea indefensión e impotencia al opositor frente a las múltiples y variadas
preguntas.
La situación empeora notablemente con la agresiva corrección que se hace del
mismo, los criterios de corrección son: cada dos preguntas contestadas erróneamente
restará una pregunta contestada correctamente y seis preguntas en blanco restan una
buena. Esto está produciendo que en la mayoría de las categorías en el exámen tipo
test, prácticamente, se queden con un número de opositores iguales a las plazas
ofertadas, no quedando, por tanto, listas de espera, y en otras las listas de espera son
insuficientes, por lo que requerirá que posteriormente la administración tenga que
hacer de nuevo procesos para constituir listas de espera para sustituciones, con el
consiguiente coste económico que ello supone.
La FSPUGT
viene denunciando que sea a criterio de los tribunales establecer el
corte de las preguntas válidas, en el supuesto tipo test. Debe establecerse en el 50%
del total de las preguntas, el opositor debe conocer todas las reglas del juego para
que sepa lo que puede arriesgar.
UGT vuelve a proponer que se establezca un temario oficial para cada categoría y
especialidad y se establezcan criterios de corrección más justos y objetivos.
Gabinete de Comunicación. FSPUGT
Extremadura.
Romero Leal, 28, 2º. Apdo. Correos 535. 06800 MéridaTfno.: 924 300 101//630 106 036 Fax: 924 330
375 Correo electrónico: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Web: extremadura.fspugt.es
Sector de Administración Autonómica de la FSPUGT
Extremadura. Teléfono de
contacto 630 106 036

menos mal yo aplaudo esa iniciativa esperemos que siga adelante

Ya podian haber pedido esto hace 8 años ¿no?. ¿Por que han tenido que esperar a que desaparezcan las oposiciones y plazas, practicamente, lo que ya era de cajon antes? ah claro. que antes no interesaba

Me parece genial, pero... yo propongo, que también, se elimine el concurso. Quién estudie más que apruebe la plaza, el que lleve tiempo trabajado para la Junta que no cuente.... ¿Que os parece chicos?. Si estamos en igualdad, creo que es la mejor forma. A ver cuantos de los que tienen puntos aprueban en estas condiciones...
Igualdad en todo y para todos.

pues si tu llevaras un monton de años trabajando no dirias lo mismo.Se puede aprobar tambien porque no? pero tambien llevamos años sacrificados , en carretera, etc.. alguuna vantaja habra qe tener....

yo pienso que los méritos se tienen que quedar,esas personas llevan años trabajando y se lo merecen,coste que yo no los tengo...

Meritos..... A ver, se ha estado trabajando durante años, que mejor merito que ese. Piensa en la gente que sale nueva, jovenes, gente que se ha quedado en paro, demás y demás.-
Los principios de las oposiciones son: Igualdad, Merito y capacidad.-
En el momento que das puntos por haber trabajado ya no es igualdad.-
Asique, el que pongan el examen muy dificil lo veo bien, y da más oprtunidades a quien no ha trabajado nunca en la Junta de quedar en bolsa, y quienes han estado trabajando y no han aprobado, pues.... señores..... igualdad....
Las oposiciones deberían ser eso, oposiciones, si concurso. El concurso lo dejamos para los ascensos..... Eso es lo justo

hombre nadie de nosotros tiene la culpa de que la gente este en el paro,pero piensa en gente que lleva concursando, años y años y siguen de interino esa gente tienen que tener unos puntos por esos años trabajado...

Pues si lleva años y años y no ha sido capaz de aprobar, con las facilidades que tiene examinarte de algo que es tu trabajo y del cual tienes que dominar.... entonces quizás el problema no es de nadie sino de ellos.
La igualdad es eso... igualdad... y si estan de interinos, perfecto, ... pero la plaza debe sacarla alguien que por capacidad haga mejor el examen o prueba, no por trabajar en un sitio tener ventaja sobre otros. Eso es contrario a la norma constitucional... de hecho en algunos sitios el concurso se está quitando... será por algo no.
No digo que todos, pero en muchos puestos hay gente a dedo, es verdad... asique si con los puntos por tiempo trabajado se les da ventaja a esa gente, pues... siempre entrarán los mismos.
O no es así.... o alguien tiene ventaja por trabajar en una empresa privada, si es meritos que computen igual el tiempo en empresa privada o pública, ¿no es igualdad?

en las empresas privadas si van hacer a alguien fijo,¿ tu que crees que van a darselo al que acaba de entrar?¿ o al que lleva años trabajando? pues esto es igual

Estoy de acuedo con castrolmi.
Las empresas privadas son otra cosa, no se hace convocatoria pública, no es nada pagado con dinero público, por lo tanto si quieren meter al primo de la mujer están en su derecho, tenga o no tenga experiencia.
En las oposiciones, cansa un poco que se alegue siempre a que la gente llevas muchos kilómetros para el cuerpo, me parece que es una ventaja, yo quisiera tener kilómetros en el cuerpo y no puedo porque en conjunto no me valoran igual mi capacidad que a ellos. Parece además que es una desventaja el estar de interino... cuando se les llama es una suerte para ellos, y deben valorarla como tal, a cambio de sus esfuerzos perciben su salario, por lo que ahí se debería acabar el agradecimiento. Los méridos, bien merecidos por otra parte, tienen que contar para otras cosas: antiguedad, ascensos, etc. pero no para ponerse delante de nadie.
¿A algunos de los que tiene méritos -o de los que no- les parecería bien que se valoraran los años trabajados como camarero en un restaurante, o como limpiadora en cualquier empresa? Seguramente diríais que no, pero es el mismo trabajo, tienen los mismo méritos e incluso los que he citado están más sacrificados, con menos sueldo, con menos recursos y ahí sí que no pueden abrir la boca... si no ya sabemos lo que pasa.
Méritos sí, pero no para una oposición.

Gracias, al fin encuentro a alguien que esté de acuerdo conmigo.
Estoy un poquito arto de que la gente este alegando cosas como repetición de pruebas, impugnaciones, bla bla bla.... Realmente lo que hay que hacer es estudiar.. y quien más estudie que saque mas nota, y quien no apruebe... señor mio para otra, pero eso de repetir porque la mayoría no selo haya currado... es problema de ellos.
Otros hay que se lo han currado bien, pues animo por ellos y adelante.

otro conque los que no hemos aprobado es por que no no lo hemos currado o no hemos estudiado

A ver....... eso es lógica. No digo que no hayas estudiado, supongo que sí, pero.... no lo suficiente para aprobar....

O quizás tu estudio no estaba bien orientado o dirigido.

O la academia, si fuiste era penosa.

Busca respuestas para que la próxima vez, si estudias, no te pase. Esto es una carrera de fondo y esta opo es un obstaculo, no lo has pasado pues... sigue a por el siguiente, pero no te desanimes.

mira mejor lo dejamos por que no tengo ganas de discutir hoy

No es discutir... solo te digo que no quites merito a los que han aprobado....O quizas tu piensas que ellos han tenido solemente suerte.....

no no, no le quito ningún merito, pero tu si lo haces con quien no a aprobado

En absoluto.. nada de eso, solo hago un comentario sin más, para que reflexiones sobre el hecho de que si hemos estudiado mucho y no hemos aprobado, puede que el método elegido no haya sido bueno, o el temario, o la academia, y para que aprendamos de ello para la próxima vez, pero no intentar quitar nada a los que han sabido montarselo mejor que nosotros.... Por que yo no te he dicho que haya aprobado.

YA ERA HORA DE QUE ESTOS SEÑORES DE LOS SINDICATOS HICIERAN ALGO PORQUE LO UNICO QUE SABEN ES VIVIR A COSTA DEL ESTADO

bueno sabes lo que os digo que me voy a coger setas,por lo menos así me gano el día

Me parece un buen gesto por parte del sindicato, pero donde estaban cuando ya hubo voces por parte de compañeros, que era inaceptable el sistema de puntuación y que lo habían dejado pasar sin moverse, que también era inaceptable el echo de tener que estudiar la limpieza en hoteles, seamos realistas, la crisis, el cambio de gobierno (regional y nacional) y la indignación de los opositores han echo que se pongan las pilas, pues antes vivían de las rentas, cuando supuestamente se paralizaron las plazas del S.E.S algunos sindicatos tuvieron la cara dura de ir a los centros de trabajo a hacer electoralismo, y no dar explicaciones, cuando la realidad es que están a años luz de los sindicatos sanitarios.
También es cierto que teniendo en cuenta el trabajo de C/L si sacaran un temario oficial, tendrían que tener en cuenta solo los cursos que se han dado y la mayoría no llega a las 200 paginas, es mejor tener esa ambiguedad en el temario e incluir todo lo que se pueda y los sindicatos son conscientes de esto hace mucho tiempo.

Pues a mí NO me parece bien que todos tengamos el mismo temario. Imaginaros estas oposiciones que acabamos de hacer. Todos tenemos el mismo temario, y habrá unas 1000 personas que han estudiado un montón y se sabían su temario al dedillo, por tanto si el temario fuese igual, habría 1000 personas con el mismo temario sabiendoselo al dedillo y sacando 10. Ahora solo hay 219 plazas, como no cuentan los méritos, hay mil personas con 10 que es lo máximo, bueno, con 20 puntos, quien coge la plaza? los que hayan tenido la suerte de haya salido su letra no? Los que su primer apellido empiece por T. El mío es por S, que mal, entonces este año no me presento, porque para qué?
Por otro lado, no quiero decir que esté de acuerdo con los 5 puntos de méritos pues es mucho, supone que si tengo los 5 puntos, con un 7.5 de media sobrepasaría a todo el mundo que no tiene puntos que son la mayoría. Yo creo que debian valer 2 puntos así, para que si quieren coger plaza, tienen preferencia, pero si yo saco un 10 en los dos, ya se lo estoy poniendo dificil al interino, y debe sacar mas nota. Espero haberme explicado bien

El problema de todos estos, es que se ha creado la mamandura de:
los cursitos
los sindicatos
las academias
los puntitos
las preguntitas secretitas de los temarios secretitos

Si ponen un temario oficial para todos, el que mas estudie se queda la plaza, ¡como marca la constitucion!.Y claro, eso a mucha gente no le interesa por que se le acaba la bobada de todos estos años

Amén a eso ANAJAZIRA !!!!!!!

Acabas de resumirlo perfectamente, muchos intereses creados.
Eso sí a costa (y coste) de los de siempre.

anajazira por una vez tengo que darte la razón, pero una puntualización ¿en qué artículo de la Constitución viene a que a más estudio se queda uno con la plaza?, es que me la se de memoria y claro...entre tú y yo y esa dinámica de pensamiento la plaza...pá tí guapa.

ART. 170. Tanto tienes tanto vales......................si eres de los
que no tienes................a galeras a remar.

Yo ni he aprobado ni tengo temarios secretitos ni nada, pero vuelvo a decir que no hay sola persona que es la que mas estudia, hay muchas y muchas gente con la misma notas q otros han cogido plazas se iban a quedar fuera, y eso si q es estudiar para nada. Pueden dar un poco los subpuntos del temario, pero darlo entero no funcionaría, desde mi punto de vista.

La anterior oposicion consegui dos buenas notas en los examenes, por nota tendria ahora plaza. Pero despues de todo resuelto vi como todo el que tenia puntos me pasaba y yo con mejor nota que ellos me quedaba fuera . Pero consegui trabajo el esfuerzo merecio la pena , ahora veo los toros desde la barrera pero desde el otro lado tengo algun punto. He aprobado el primero el otro hay que esperar pero si consigo algo habra sido gracias al esfuerzo mio y de mi familia por las horas que les he robado a ellos, pues cuando no trabajaba estaba estudiando y eso los niños no lo entiende, porque no podia hacer muchas cosas con ellos porque tenia que estudiar. Si al fnal se obtiene beneficio aunque solo sea que no te falte trabajo.!Habra merecido la pena su sacrificio y el mio!

es complicado, si no has trabajado en la vida, solo has estudiado (gente mas joven) prefieres que se valoren los estudios (¡¡¡la plaza para quien mas estudie¡¡¡)... si empezastes a trabajar joven, y nunca (o casi nunca,hay una oposicion "aprobada", aunque sea con un 5) has estudiado (la gente de mas edad) , prefieres que se valore la experiencia (¡¡¡la plaza para quien mas experiencia tiene¡¡¡).
desde mi punto de vista, ambas son posturas totalmente aceptables.....yo, personalmente, cuando voy a "algun sitio" prefiero que me atienda alguien con experiencia.......

Creo que aquí el problema radia en un tema principal, NO HAY TRABAJO. Antes a una opo de camarero se presentaba, como regla general, gente que por una u otras circustancias no había podido estudiar. Para ellos el tema de aprobar una opo era dificil, pero ahora que se presentan a ella, y me consta, gente con carreras, estudios y demás y demas... A ver quien pilla plaza con esta gente.

Es duro, pero es lo que nos ha tocado vivir. Igualdad para todos, ni puntos ni nada..... Lo que saques es lo que tienes.

Por cierto... los cursos hechos que valor tienen, y que tipo de cursos valen.

Se ha pervertido totalmente el acceso a la función pública. En particular con el tema del concurso. Hace veinte o venticinco años ni siquiera sabíamos que significaba "concurso" fuera del 1,2, 3

Las plazas las sacaba quien ganaba en la oposición y punto pelota.

De hecho todavía la gente equipara ser "funcionario" a haber "aprobado" una oposición. Hoy en día, excepto algunos cuerpos del estado específico, ya no es cierto que los mejores aprueben (porque el concurso suele ser absolutamente decisivo), y nos hemos llenado de aprobados sin plaza de todo tipo.

En los siguientes años no va a haber apenas empleo público. Si mantenemos los puntos de concurso, más vale que le digamos a la gente la verdad, es decir que si no estás ya dentro y tienes los puntos de concurso, realmente no tienes ninguna posibilidad de conseguir un empleo público en los próximos 10 años.

Opción a) "Consolidamos" a los empleados públicos temporales actuales y no convocamos plazas en diez años más que nada para no engañar a la gente y que sepan realmente lo que hay.

Opción b) Convocamos lo poquito que se pueda (que va a ser poco) y que la gente que lo desee se pelee por esas pocas plazas, aunque sea duro, pero todos EN IGUALDAD DE CONDICIONES, es decir OPOSICIÓN PURA.

Son las dos posibilidades. Si se pudiera hacer un referendum, yo creo que está clara la opción que ganaría.

Saludos.

castrolmi, te recuerdo que en esta oposicion se opta a un puesto de trabajo,ahora bien para valorar justamente, que hay que valorar? los estudios? la experiencia? por que una cosa si y la otra no???? si se valora para un trabajo....yo creo que habria que valorar la experiencia....aunque creo que lo justo es que se valoren las dos cosas, concurso-oposicion.

POr supuesto que hay que valorar las dos cosas porque os recuerdo que las gente que tienen hoy puntos en su momento no los tenian y llevan x tiempo trabajando, para poder tenerlos esa oportunidad se le da a todo el mundo tu apruebas el primer examen y entras en bolsa vas cogiendo puntos y en las próximas ya los tienes y vuelves a tener la misma oportunidad que hoy tienen los que tienen puntos lo que no seria justo es que despues de pasar todo el oroceso hoy se le quiten los puntos a los que llevan años para conseguirlos

A ver... puntos... Se ha trabajado, se ha cobrado por ello, con unos derechos que no se tienen en la empresa privada.
Ahora bien.. despues de trabajar con esos derechos demás y demás encima ahora puntos por que según los que están dentro, ha sido muy engorroso el trabajo. Pues la cosa está claro, que no hubiera trabajado.
Tras estas opos, cuando se haga la bolsa, si se hace nose cuando, lo que está claro que mucha gente que está ahí va a salirl
En la próxima opo, a esos que están fuera se les dice, mire señores , que como los que éstán dentro aprovaron en su día, tienen más derechos..
¿Que os parece..? es justo...

Con ese argumento nunca cambiarán las cosas.
De hecho los puntos de concurso no existían y se pusieron. Y encima luego se aumentaron.

Si miráis hace dos o tres convocatorias daban daban bastante menos puntos por mes y el máximo eran 3,2.

Pero vamos, en cualquier caso van a hacer lo que quieran, nuestra opinión, en un sentido u otro, no creo que vaya a influir.

Es obvio que por cada persona que está dentro con puntos hay N personas fuera sin puntos...

Yo siempre estaré a favor de competir en igualdad de condiciones. Quién trabaja se supone que ha aprendido muchas cosas trabajando, esa es la experiencia, y si realmente es así, hará mejor el examen que alguien que está fuera y carece de dicha experiencia

Pero bueno, creo que es un tema sin solución. Quién tiene experiencia quiere que se la valoren y quien no la tiene quiere competir en igualdad de condiciones.

A mí si me apuras preferiría repartir las plazas a priori. Si hay N plazas, repartirlas entre la gente con puntos y sin puntos. Al menos quiero saber que haya alguna plaza, aunque sea sólo una, que puedo lograr si soy el mejor.

Pero a ver... la experiencia no se debe basar solo en haber trabajado para la Adminstración.
Si tu llevas años trabajando en hoteles, hospitales, cocinas....
Tienes igual o más experiencia que la que tienen los interinos...
Entonces...puntos para los de la privada y los de la pública en igualdad, a ver por donde sale el sol

Sí es cierto que últimamente están volviendo a aparecer oposiciones puras. Supongo que salen tan pocas plazas que les dará verguenza que además, haya puntos por medio.

Pero vamos, al final eso se decide a otros niveles, y los miles de candidatos que están fuera no tienen ni voz de voto.

Eso está claro. Entonces lo que yo opino, es que la gente que ha estado dentro durante años y no ha aprobado, que deje de quejarse, porque bastante han chupado del momio.
Ahora les tocará esperar en la bolsa detras de los que hayan aprobado.
Yo ni siquiera quedaré en bolsa, pero.... no pido que nadie que ha estudiado más que yo pague por mis errores

Mira para empezar aqui nadie ha chupado de ningun momio,seguro que tu has recurrido a la junta cuando te has quedaxo parad@,cosa que me parece muy normal y respetable por mi parte,pero que no se te olvide que los que tenemos hoy puntos es porque en nuestro dia tuvimos que dejar nuestros trabajos para poder conseguir puntos,y lejos de nuestras casas,deja de criticarnos a los que tenemos puntos y aprende a respetar que aqui nadie ha chupado nada,lo que tenemos lo hemos conseguido con nuestro esfuerzo

castrolmi escribió:Eso está claro. Entonces lo que yo opino, es que la gente que ha estado dentro durante años y no ha aprobado, que deje de quejarse, porque bastante han chupado del momio.
Ahora les tocará esperar en la bolsa detras de los que hayan aprobado.
Yo ni siquiera quedaré en bolsa, pero.... no pido que nadie que ha estudiado más que yo pague por mis errores

Coincido plenamente con tu opinion, los puntos habria que quitarlos para que tod@s estemos en igualdad de condiciones.
Pero claro, con el tiempo que llevan trabajando y los puntos que tienen y encima no aprueban, no estarias de acuerdo conmigo en que les hicieran un examen mas facilito para que con sus puntos cogieran la plaza que en tropecientos años no son capaces de sacar?.
Por que con el sufrimiento que han pasado para conseguir esos puntos, el mismo que yo en el paro buscando trabajo, ahora les toca sufrir las almorranas en silencio...

: Yo no entiendo al personal, se queja por los meritos(porque ellos no tienen claro) pues haberte puesto ha trabajar para un organismo oficial hace 6 años y tendriais lo puntos maximo,pero claro si hubierais trabajado todo ese tiempo, que a lo mejor trabajas 3 meses y 1 dia y te vas al ultimo de la bolsa y no te llaman hasta los 2 años y para hacer las sustituciones de verano(tres meses al año) ha claro que eso no os interesa, os interesa ahora que la cosa esta mal, que os han despedido del puesto en la privada,o estais viendo que podeis salir, pero cuando estabais ganando mas dinero que en la publica nos deciais, que eramos unos gilipollas, que estudiar para no ganar ni 1000 euros ,que gastar dinero en gasoil para ir a trabajar. Ahoras es cuando pedis igualdad,cuando me bajaron a mi el 5% de mi sueldo donde estabais,cuando me congelen el sueldo donde estareis, ha claro que eso no os interesa, lo que ahora os interesa es trabajar en la publica y reclamar para que a los que siempre han estado al pie del cañon les quiten unos meritos, que se les da por estar a DISPOSICION DE LA JUNTA DE EXTREMADURA, ojala, y el valiente que se heche palante pida el despido en la privada y se pase a la publica, trabaje los 3 mese y 1 dia se valla al ultimo y esperes hay 2 añitos ya veremos que es lo que pides entonces, lo mismos que os hagan fijos por el tiempo trabajado y sin oposicion, es que pa mear y no hechar ni gota.

Como dice un refran, arrieros somos y en el camino nos veresmos, que os creeis que ha vosotros no os va ha pasar, tiempo al tiempo.

bravo gato!!
esto es una carrera de fondo...y algunos acabais de empezar...

aprobe la oposicion en otras convocatorias me quede fuera porlos pelos ,notenia puntos ,ahora quelos tengo que quiza eso me haga poder llegar a coger plaza , quereis quitarlos para que sea mas justo ¿con quien? , conmigo no,ni con toda la gente que que paso por esto como yo

Di que si gato!!estas ahora quieren igualdad,haber si dentro de unos añitos no las vemos suplicando para que no quiten los puntos,y tienes razon un par de añitos las dejaba yo en el final de la lista para que sepan lo que es padecer despues de haber sacado nota,entonces serian ellas las que sufririan las armorranas pero no en silencio si no a gritos,los que no tenemos plaza no es porque seamos tontos ni porque no hayamos estudiado,no nos acompaño la suerte u otras circunstancias pero jamas me meti con nadie porque tuviese puntos,y te recuerdo que yo empece como tu,es decir,sin puntos

La verdad es que cuesta discutir estas cosas en un tono relajado, al final se encrespan los ánimos y no nos lleva a ningún sitio.

Las posturas están claras, otra cosa es quién lleva razón.

El argumento de que, como yo sufrí esa injusticia y fui perjudicado en el pasado por no tener puntos y ahora me merezco llevar ventaja, básicamente asume que si una injusticia se perpetua en el tiempo se convierte en justa. Yo no creo que sea cierto, sinceramente.

Es el equivalente a haberme opuesto yo a que quitaran la mili porque yo la hice, o nuestros padres a haber tenido democracia nosotros porque ellos no la tuvieron. El tema no es compensar agravios pasados, sino buscar el sistema más justo.

Es obvio que las personas que no tuvieron puntos en el pasado sufrieron un agravio (y los que no los tienen ahora también, por cierto). Pero los que les agraviaron, o los que obtuvieron ventaja injusta de esa situación no son los que ahora no tienen puntos, que es a los que les reclaman sus derechos. Son los que sacaron plaza en el pasado sin ser los mejores.

Es algo parecido a que, a mi me ha "robado" Pepito en el pasado, y ahora reclamo mi derecho a "robar" yo (no interpretéis robar en sentido estricto, por favor) pero no a Pepito, que es el que me "robó" y ya tiene su plaza, sino a Feliipito, que pasaba por allí ahora y aspira a competir por la suya en igualdad de condiciones.

Creo sinceramente que no tenéis razón, y espero que en el futuro cambie el tipo de procesos selectivos, pero no parece que eso esté en las manos de los que aquí estamos discutiéndolo.

Y por favor, tranquilidad, todos tenemos nuestras razones y motivos y los estamos exponiendo, no hace falta que elevemos el tono y perdamos la riqueza del debate.

Un saludo.

Muchos no teneis ni idea de trabajar en la junta, no tiene nada que ver la teoria a la practica, esta muy bonito servir un comedor como dicen los temarios, pero en la realidad, pocos centros lo hacen, limpiar como dicen los temarios, pero en los centros nada de nada, y da gracias que tengas material para limpiar, ya me contareis, tiempo al tiempo.

Y hablando de igualdad, tambien que quiten el catalan en cataluña,el eusquerra en las provincias vascas , el gallego en galicia, no es por nada pero para que todos los opositores,que por ahora somos españoles, seamos iguales o solo os presentais en extremadura

Totalmente de acuerdo con tu comentario Gato.

Saludos.

Cada uno defiende lo que le interesa. Y todos tenemos nuestra parte de razón.
Lo ideal sería que hicieran una para gente con méritos y otra solo libre. Pero esto no lo vamos a ver nunca.
Yo no estoy de acuerdo con el tema de los méritos. Pero puedo entender lo que pasa la gente para conseguir los puntos.
Lo que me sorprende es el tema de las bolsas, si van a tardar dos años en llamarte entre sustitución y sustitución pues sería bueno que lo dijérais para pasar de todo esto definitivamente.