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mi situación en oposiciones y listas de espera
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Por favor, necesito ayuda
+2
gato
crarco
6 participantes
trabajojunta :: Laborales :: Grupo V :: Camarero limpiador
Página 1 de 1.
Por favor, necesito ayuda
Buenas tardes a todos. LLevo mucho tiempo en el foro pero hasta ahora no he escrito nada, pero quiero dar las gracias a todos los foreros y en especial al administrador porque nos habeis sido de gran ayuda para preparar las oposiciones y resolverme dudas que me nos han surgido.
Bueno os cuento nuestro problema.
Mi novia ha aprobado los dos examenes y esta en posiciones bastante buenas en la bolsa. El caso es que la acaban de llamar para trabajar por seis meses en el ayto de Badajoz y no sabemos que hacer si la llaman de la bolsa de la Junta.
¿La sacarian de la bolsa si dice que no cuando la llamen, o la pasarian a la ultima posicion de la lista?
Por favor aconsejadnos porque andamos un poco perdidos ( sobre todo ella) porque es la primera vez que se ha presentado y despues de casi 3 años parada ahora está casi mas agobiada por no saber que hacer.
Gracias de antemano a todos.
Un saludo.
Bueno os cuento nuestro problema.
Mi novia ha aprobado los dos examenes y esta en posiciones bastante buenas en la bolsa. El caso es que la acaban de llamar para trabajar por seis meses en el ayto de Badajoz y no sabemos que hacer si la llaman de la bolsa de la Junta.
¿La sacarian de la bolsa si dice que no cuando la llamen, o la pasarian a la ultima posicion de la lista?
Por favor aconsejadnos porque andamos un poco perdidos ( sobre todo ella) porque es la primera vez que se ha presentado y despues de casi 3 años parada ahora está casi mas agobiada por no saber que hacer.
Gracias de antemano a todos.
Un saludo.
crarco- Mensajes : 5
Fecha de inscripción : 07/01/2010
Re: Por favor, necesito ayuda
Crarco, yo creo que no tendra problemas al estar trabajando para una administracion publica, la llamaran, ella dirá que está trabajando para el ayuntamiento ( la dejan en suspensión en la bolsa) y cuando termine el contrato del ayuntamiento, tiene 10 dias para incorporarse ha dicha bolsa,( por ahora), de todas formas en conveniente que llame a Función Publica y se informe.
gato- .
- Mensajes : 1099
Fecha de inscripción : 11/12/2009
Re: Por favor, necesito ayuda
Muchas gracias gato, ojala sea como nos comentas. De todas formas para asegurarnos llamaremos a Función Pública.
Un saludo.
Un saludo.
crarco- Mensajes : 5
Fecha de inscripción : 07/01/2010
Re: Por favor, necesito ayuda
DECRETO 201/1995, de 26 de diciembre,
por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
TITULO III
SELECCION DE PERSONAL NO PERMANENTE
ARTICULO 29.–LISTAS DE ESPERA
1.–Finalizadas las pruebas selectivas para el ingreso en los Cuerpos
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, o
para el acceso a la condición de personal laboral fìjo en las Categorías
Profesionales del Convenio Colectivo en vigor, se constituirá, por
cada uno de los Cuerpos y Especialidades, y por cada una de las Categorías
y Especialidades, respectivamente, una Lista de Espera con los
aspirantes que sin haber superado las correspondientes pruebas selectivas,
hayan aprobado al menos el primer ejercicio.
10 2 Enero 1996 D.O.E.—Número 1
2.–A fin de lograr que las Listas de Espera se configuren como un
instrumento ágil y eficaz, se introducirá un elemento de zonifìcación
de las mismas, de forma que se constituirá una Lista de Espera
por cada una de las zonas que se determinen, para lo cual
los aspirantes deberán indicar en la solicitud de participación en
las pruebas selectivas la zona o zonas en las que deseen figurar.
De no formularse solicitud expresa, el aspirante se mantendrá en
las Listas de Espera de todas las zonas.
3.–El orden de prelación de los aspirantes en las Listas de Espera
se establecerá aplicando sucesivamente los siguientes criterios:
1.º) Mayor número de ejercicios aprobados.
2.º) Mayor puntuación en la suma de los ejercicios aprobados.
3.º) En caso de empate se atenderá al resultado del sorteo público
que previamente se haya celebrado para su aplicación general
a todas las Listas de Espera.
4.–En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente
los puestos de trabajo vacantes, hasta tanto se destine a los mismos
a funcionarios o personal laboral fijo, el personal interino y el
personal laboral temporal necesario se seleccionará de entre los
aspirantes que integren la Lista de Espera correspondiente, constituida
en la forma que se especifica en el apartado anterior.
La Consejería de Presidencia y Trabajo designará dicho personal
por riguroso orden de puntuación siempre que reúnan los requisitos
exigidos para el desempeño del puesto de trabajo.
5.–La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá la exclusión
del aspirante de todas las Listas de Espera de la misma
Categoría y Especialidad, en su caso, salvo en los supuestos previstos
en el apartado 7 de este artículo.
Se entenderá como renuncia la no aceptación, expresa o tácita, de
un puesto de trabajo ofrecido, salvo que concurra en el aspirante
alguna de las siguientes circunstancias:
a) Parto, Baja por Maternidad o situaciones asimiladas.
b) Cumplimiento del Servicio Militar o Prestación Social Sustitutoria,
siempre que no sea posible la asistencia al trabajo.
c) Enfermedad.
d) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la
asistencia al trabajo.
e) Por estar prestando servicios como interino o laboral temporal
para la Administración de la Junta de Extremadura.
6.–Cuando la denominación y funciones de algún Area o Especialidad
de funcionario coincida con la de alguna Categoría y Especialidad de
personal laboral, se podrá utilizar la Lista de Espera de personal interino
para cubrir puestos de personal laboral, y viceversa, siempre que
la correspondiente lista se haya agotado o no exista.
7.–En el supuesto de que el nombramiento interino o la contratación
laboral temporal sea por tiempo igual o inferior a tres meses
el aspirante se reincorporará a la Lista de Espera en el lugar que
le corresponda. Si dicho nombramiento o contratación es superior
a tres meses volverá a formar parte de la Lista de Espera, si bien
al fìnal de la misma.
8.–Cada Lista de Espera tendrá una vigencia máxima de tres años
contados a partir de la fecha de su constitución, si bien, en todo
caso, será sustituida por la Lista de Espera que derive de la siguiente
convocatoria de pruebas selectivas.
9.–La Consejería de Presidencia y Trabajo remitirá a las Centrales Sindicales
presentes en la Mesa General de Negociación copia de las Listas
de Espera una vez constituidas, así como información trimestral
sobre las incidencias que se produzcan en la gestión de las mismas.
por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
TITULO III
SELECCION DE PERSONAL NO PERMANENTE
ARTICULO 29.–LISTAS DE ESPERA
1.–Finalizadas las pruebas selectivas para el ingreso en los Cuerpos
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, o
para el acceso a la condición de personal laboral fìjo en las Categorías
Profesionales del Convenio Colectivo en vigor, se constituirá, por
cada uno de los Cuerpos y Especialidades, y por cada una de las Categorías
y Especialidades, respectivamente, una Lista de Espera con los
aspirantes que sin haber superado las correspondientes pruebas selectivas,
hayan aprobado al menos el primer ejercicio.
10 2 Enero 1996 D.O.E.—Número 1
2.–A fin de lograr que las Listas de Espera se configuren como un
instrumento ágil y eficaz, se introducirá un elemento de zonifìcación
de las mismas, de forma que se constituirá una Lista de Espera
por cada una de las zonas que se determinen, para lo cual
los aspirantes deberán indicar en la solicitud de participación en
las pruebas selectivas la zona o zonas en las que deseen figurar.
De no formularse solicitud expresa, el aspirante se mantendrá en
las Listas de Espera de todas las zonas.
3.–El orden de prelación de los aspirantes en las Listas de Espera
se establecerá aplicando sucesivamente los siguientes criterios:
1.º) Mayor número de ejercicios aprobados.
2.º) Mayor puntuación en la suma de los ejercicios aprobados.
3.º) En caso de empate se atenderá al resultado del sorteo público
que previamente se haya celebrado para su aplicación general
a todas las Listas de Espera.
4.–En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente
los puestos de trabajo vacantes, hasta tanto se destine a los mismos
a funcionarios o personal laboral fijo, el personal interino y el
personal laboral temporal necesario se seleccionará de entre los
aspirantes que integren la Lista de Espera correspondiente, constituida
en la forma que se especifica en el apartado anterior.
La Consejería de Presidencia y Trabajo designará dicho personal
por riguroso orden de puntuación siempre que reúnan los requisitos
exigidos para el desempeño del puesto de trabajo.
5.–La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá la exclusión
del aspirante de todas las Listas de Espera de la misma
Categoría y Especialidad, en su caso, salvo en los supuestos previstos
en el apartado 7 de este artículo.
Se entenderá como renuncia la no aceptación, expresa o tácita, de
un puesto de trabajo ofrecido, salvo que concurra en el aspirante
alguna de las siguientes circunstancias:
a) Parto, Baja por Maternidad o situaciones asimiladas.
b) Cumplimiento del Servicio Militar o Prestación Social Sustitutoria,
siempre que no sea posible la asistencia al trabajo.
c) Enfermedad.
d) Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la
asistencia al trabajo.
e) Por estar prestando servicios como interino o laboral temporal
para la Administración de la Junta de Extremadura.
6.–Cuando la denominación y funciones de algún Area o Especialidad
de funcionario coincida con la de alguna Categoría y Especialidad de
personal laboral, se podrá utilizar la Lista de Espera de personal interino
para cubrir puestos de personal laboral, y viceversa, siempre que
la correspondiente lista se haya agotado o no exista.
7.–En el supuesto de que el nombramiento interino o la contratación
laboral temporal sea por tiempo igual o inferior a tres meses
el aspirante se reincorporará a la Lista de Espera en el lugar que
le corresponda. Si dicho nombramiento o contratación es superior
a tres meses volverá a formar parte de la Lista de Espera, si bien
al fìnal de la misma.
8.–Cada Lista de Espera tendrá una vigencia máxima de tres años
contados a partir de la fecha de su constitución, si bien, en todo
caso, será sustituida por la Lista de Espera que derive de la siguiente
convocatoria de pruebas selectivas.
9.–La Consejería de Presidencia y Trabajo remitirá a las Centrales Sindicales
presentes en la Mesa General de Negociación copia de las Listas
de Espera una vez constituidas, así como información trimestral
sobre las incidencias que se produzcan en la gestión de las mismas.
Sapur iben- .
- Mensajes : 99
Fecha de inscripción : 27/08/2012
Re: Por favor, necesito ayuda
Gracias Sapur iben. Leyendo lo que adjuntas entiendo que solo se puede renunciar si estas trabajando para la Junta ¿verdad?
En ese caso habrá que pensarselo segun el puesto que le oferten.
De todas formas llamaremos a funcion pública para asegurarnos de esto.
Un saludo.
En ese caso habrá que pensarselo segun el puesto que le oferten.
De todas formas llamaremos a funcion pública para asegurarnos de esto.
Un saludo.
crarco- Mensajes : 5
Fecha de inscripción : 07/01/2010
Re: Por favor, necesito ayuda
Crarco siento decirte por experiencia propia, que como no esté trabajando para la junta de extremadura la quitan de la bolsa, eso me pasó a mi que estaba trabajando para otra administración pública, y me dijeron que eso no era causa justificada, que como no fuera para la junta de extremadura nada de nada. Lo siento.
Última edición por marianela77 el Lun 27 Mayo 2013 - 22:43, editado 1 vez
marianela77- .
- Mensajes : 251
Fecha de inscripción : 25/03/2011
Re: Por favor, necesito ayuda
Gracias marianela. ¡Pues menuda putada! Joer tanto tiempo esperando para trabajar y ahora sin saber que hacer si la llaman
Un saludo
Un saludo
crarco- Mensajes : 5
Fecha de inscripción : 07/01/2010
Re: Por favor, necesito ayuda
Si Crarco, sólo te respetan si estás trabajando para la Junta en cualquier categoria, tambien lo sé de fuentes muuuy cercanas. Las gastan así... El SES si te deja en suspenso hasta que terminas, pero en la Junta no...
Archiverita- .
- Mensajes : 130
Fecha de inscripción : 03/03/2011
Re: Por favor, necesito ayuda
Si Crarco, yo estoy en la misma situación, tengo un contrato con el ayuntamiento hasta noviembre y encima estoy embarazada de 6 meses... vamos que despues de 5 años sin nada ahora con miedo a que me llamen, yo he optado por rechazar todas las bolsas y quedar solo Cáceres... y rezar para que no me llamen antes de que nazca mi bb... Suerte a todos con lo que os toque.
Trizani- .
- Mensajes : 157
Fecha de inscripción : 27/10/2010
Re: Por favor, necesito ayuda
Muchas gracias Archiverita y Trizani. Veo que al final habrá que elegir. Por cierto Trizani te deseo todo lo mejor para ti y tu bb.
Un saludo
Un saludo
crarco- Mensajes : 5
Fecha de inscripción : 07/01/2010
trabajojunta :: Laborales :: Grupo V :: Camarero limpiador
Página 1 de 1.
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