Re: Nueva bolsa 2016...

por lruiz0609 Vie 24 Mar 2017 - 17:08

No , la reestructuración es para reubicar a los 2 componentes que "sobran" en cada grupo de aire y suprimir patrullas.

En los retenes con patrulla , los componentes de esta se adhieren al camión , con lo que sobra un componente que al igual que los de aire , también tienen que reubicar... Esa es la historia

por lruiz0609 Vie 24 Mar 2017 - 17:13

La cosa es que supongo que dichos movimientos deberían respetar unos plazos legales , y a día de hoy no tenemos noticias , por eso creo que el 2-2-3 en esta campaña no es seguro , nos podemos encontrar cualquier película , por mi parte prefiero que llamen al mayor número de refuerzos , pero siendo realista y viendo como está la administración en cuanto a dinero se refiere me hace dudar del cuadrante ya que el 2-2-3 es infinitamente más caro que el 3-2 y 4-2

por lruiz0609 Vie 24 Mar 2017 - 17:15

Por cierto , a ver si mañana no nos mojamos en la pista , suerte a todos los que vayáis a las físicas!!

por verazul Vie 24 Mar 2017 - 17:42

Esperemos que no!
A ver que tal se da

por Retén20 Vie 24 Mar 2017 - 21:34

Hola chicos, entonces lo que se habló de los 40 conductores ni de coña... ¿no?

por sire Sáb 25 Mar 2017 - 14:42

buenas, en mi base estuvo hace 15 dias un sindicato y nos dijo k el 2-2-3 se implantaria tambien este verano 100%. Los mandos estan muy satisfechos con el resultado del verano pasado. Lo k kieren hacer son algunas modificaciones, adelantar la hora de libranza a las 07.00 y poder estar mas tiempo en las guardias de cenizas una vez superadas las 12 horas de extincion

por lruiz0609 Sáb 25 Mar 2017 - 15:45

Buenas Reten20 , todo va a depender del tipo de cuadrante , si definitivamente hacen el 2-2-3 lo más seguro es que si lleguen a ese número de conductores , saludos...

por lruiz0609 Sáb 25 Mar 2017 - 15:48

Buenas Sire , no se como se ha aventurado ese sindicato en comunicaros tal cosa , puesto que la administración aún no ha confirmado nada y en las mesas no ha quedado nada claro , ya os comenté mi opinión , veremos que pasa , pero vuelvo a repetir (no hay información oficial) toca esperar....

por verazul Dom 26 Mar 2017 - 22:28

A alguien más de los que ayer estuvimos en las pruebas físicas les comentaron los sindicatos que quieren resolver la oposición antes de que comience la campaña?
Me parece precipitado pero nos lo dijeron

por lruiz0609 Lun 27 Mar 2017 - 8:29

Buenos días , como es obvio , la fase de oposición finaliza antes de la campaña , la verdad es que me sorprendería mucho si la fase de concurso de méritos finalizase antes de junio , pero ni mucho menos el proceso completo se va a resolver antes de la campaña 2017 puesto que previo a la entrega de plazas se tiene que llevar a cabo el concurso de traslados y precisamente en ese mismo estado del proceso llevan estancados más de un año algunos procesos selectivos de la Junta , Saludos...

por verazul Lun 27 Mar 2017 - 13:52

Eso me parecía a mi. Que para la campaña que viene si, pero para esta... ni de cachondeo. Entre plazos de reclamaciones y tal.

por berrocal Lun 27 Mar 2017 - 14:22

Pero para cuando tiene pensado la junta llevar a cabo los traslados o ascensos (no se como de denominan exactamente)?????
o eso depende de cada plaza o categoria????
xq segun me dijeron a mi, NO los haran hasta el otoño proximo,
si fuera antes de la campaña me imagino q aumentarian bastante el nº de plazas en el llamamiento no???

por lruiz0609 Lun 27 Mar 2017 - 16:44

Los traslados son otra historia , los auxiliares administrativos llevan esperando desde Noviembre de 2015!!! Casi un año y medio después del supuesto práctico no tienen noticias del traslado , con lo que pueden tardar lo que les parezca

por verazul Jue 30 Mar 2017 - 13:52

Hoy casualmente he coincidido en Navalmoral con un representante sindical, de CCOO en concreto.
Lo de suprimir las patrullas es casi seguro, están estudiando dejar alguna en las zonas más conflictivas.
En cuanto a los primeros de la lista se disputaran en torno a 28 vacantes.
Y los refuerzos este verano rondarán los 125.

Eso es lo que me ha dicho

por Retén20 Jue 30 Mar 2017 - 14:18

28 vacantes para los que sacaron menos de un 6,2 en la bolsa de 2016...

por verazul Jue 30 Mar 2017 - 14:20

En principio serán para los que sacaron un 5 en la bolsa anterior jaja que se han incorporado delante de los del 6'2 de la bolsa del año pasado.
Pero bueno ... Esto es así. Ya sabíamos a que atenernos antes de hacer el examen. No es justo pero así es.

por lruiz0609 Jue 30 Mar 2017 - 14:29

Buenas compañeros , iba a dar noticias pero veo que os habéis adelantado XD , no se números concretos , solo se que el cuadrante 2-2-3 es casi un hecho en esta campaña , y es muy posible que salgan algunas vacantes de Jefe de nueva creación...

por lruiz0609 Jue 30 Mar 2017 - 14:32

Pues si verazul , es así , no es para nada justo el reparto de vacantes , pero así son las reglas en esta administración , vale más la suerte que el esfuerzo en la Junta de Extremadura...

por berrocal Jue 30 Mar 2017 - 14:36

X lo menos esos 50 primeros q están ahora x haber trabajado el año pasado x la bolsa de 2013 la junta sabe q como mínimo tienen 3 campañas de experiencia cosa que algunos no valorais y q probablemente se han tenido que conformar con los refuerzos q no quería nadie esas campañas.
Por otra parte dudo mucho que saquen tantas vacantes.
1 saludo

por Retén20 Jue 30 Mar 2017 - 14:52

Hola berrocal, me has malinterpretado. Me parece bien (es solo mi opinión) que esas vacantes sean para la gente de la bolsa de 2013, pues como tú dices son gente con experiencia. Yo no había caído en que estaban delante los de la bolsa de 2013 y pensaba que esas vacantes las pillarían los que sacaron menos de un 6,2 en la bolsa de 2016, cosa que me parecería un poco injusto

por berrocal Jue 30 Mar 2017 - 15:02

No pasa nada hombre, aquí cada uno puede dar su punto de vista. Yo calculo que los 35-40 primeros son los de la bolsa de 2013 y a partir de ahí ya si son los de menos de 6,2 de la de 2016.
Muchas gracias por la información

por Edu1007 Jue 30 Mar 2017 - 15:31

Buenas, tengo una serie de dudas,a ver si me las podéis aclarar.. Lo primero,28 vacantes? De dónde salen tantas? Otra cosa que no estoy informado, o lo estoy mal,tenía entendido que al crearse la lista de espera de 2016, la de 2013 ya no sirve para nada, entonces cómo van a coger esas supuestas vacantes la gente de la bolsa de 2013?un saludo y a ver si me podéis aclarar las dudas.

por berrocal Jue 30 Mar 2017 - 15:37

A ver el año pasado hubo un llamamiento en mayo de la bolsa de 2013 y unos 60 pillaron plazas de todo tipo. Luego en julio hubo el llamamiento de 2016 y en ese momento se eliminó la del 2013 y los 60 que eligieron en junio pudieron rechazar y al incorporarse a la bolsa en noviembre entraron x su nota de 2016. No se si me he explicado bien pero es así

por verazul Jue 30 Mar 2017 - 15:41

Así es Berrocal.
Yo también pienso que se ha colado en lo de las 28 vacantes, pues no creo que haya tantas jubilaciones en un año, y mas pudiendo elegir el año que viene o cuando sea los de la oposición sería un poco injusto también que saquen tantas. Pero esto es el INFOEX y todo puede ocurrir jaja

por Edu1007 Jue 30 Mar 2017 - 15:54

Ah vale,te refieres a la gente que aprobó la bolsa de 2016 pero que también estaba en la de 2013,no?

por berrocal Jue 30 Mar 2017 - 15:59

Exactamente edu

por Edu1007 Jue 30 Mar 2017 - 16:47

Entendido,gracias por la aclaración

por berrocal Jue 30 Mar 2017 - 20:18

lruiz0609 escribió:Buenas compañeros , iba a dar noticias pero veo que os habéis adelantado XD , no se números concretos , solo se que el cuadrante 2-2-3 es casi un hecho en esta campaña , y es muy posible que salgan algunas vacantes de Jefe de nueva creación...

Alguna información mas de esas posibles vacantes de jefe de reten??? me podría afectar bastante.
Gracias de antemano

por verazul Jue 30 Mar 2017 - 21:05

A mi de las de Jefe no me han dicho nada, pero ojalá.
En cuanto a lo demás a ver si poco a poco se va viendo la luz

por lruiz0609 Jue 30 Mar 2017 - 22:17

Puff , está el gallinero un poco revuelto , aquí van los nuevos rumores... X-(

por lruiz0609 Jue 30 Mar 2017 - 22:18

La administración propone que todos al grupo 4 y bombero fotestal en enero de 2019.
Se pagará 33% de lo que supone subir de grupo en este Junio.
Se creará la segunda plaza de JR en cada unidad, concurso restringido solo para el colectivo, 53 plazas.
Se sigue con el 2-2-3 que implica 180 refuerzos, solo pueden meter 110 y hay que mover a 70. Concurso de traslado interno.
Mañana sacaran un comunicado conjunto los 3 sindicatos mas detallado.

por berrocal Jue 30 Mar 2017 - 22:26

Muchas gracias por la información.
Pues si q está movida la historia, a ver en q queda todo al final.
Mover a 70 compañeros va a ser mucha tela, esperemos q lo hagan bien hecho.
Lo dicho gracias x informar, y a esperar novedades

por verazul Jue 30 Mar 2017 - 22:28

Al suprimir patrullas que pasaría con la gente que está de interina en estas unidades? Desaparecerían? O también serían trasladados?
Es una movida buena si

por lruiz0609 Jue 30 Mar 2017 - 22:29

Se les da la opción de hacer un traslado

por verazul Jue 30 Mar 2017 - 23:33

Bueno me alegro por algún compañero que conozco y que realmente viven y valen para esto

por Retén20 Vie 31 Mar 2017 - 1:25

Que quiere decir que habra 180 refuerzos, 110 llamados y 70 trasladados?

Se ha vuelto a decir algo de los 40 conductores?

por lruiz0609 Vie 31 Mar 2017 - 1:35

Está mal explicado , quiere decir que las 180 plazas necesarias se van a cubrir con 110 refuerzos y 70 traslados , respecto a los conductores no han mencionado nada , supongo que irán incluidos en esa cifra , veremos a ver cuantos llaman al final , habrá que esperar a que la administración nos dé más detalles , saludos...

por racor.com Vie 31 Mar 2017 - 12:33

Pues a mi me da que esos 180, traslados incluídos son todo peones. Son las mismas cifras que el año pasado creo que entraron 180 refuerzos también.
Y como en las patrullas hay conductores también.... pues se apañarán así.
Es mi pensamiento, otra cosa será lo que pase

por Retén20 Vie 31 Mar 2017 - 12:40

¿Entonces llamarán a 110 personas de las listas y trasladarán a 70 personas de las que hay actualmente trabajando?

En realidad serían 110 refuerzos no? ya que los demás están trabajando actualmente

por lruiz0609 Vie 31 Mar 2017 - 12:46

No lo creo , anualmente se suelen contratar entre 15 y 25 conductores , pero el año pasado hubo varios problemas respecto a eso debido a que al haber 2 grupos en cada reten en uno había 2 conductores y en el otro uno , en este último caso si el conductor se ausentaba x cualquier motivo el autobomba se quedaba sin conductor , con lo que la administración llegó a la conclusión de que era necesario un conductor más por cada reten , de ahí los rumores de los 40 conductores , con lo que pueden sustituir un peón de refuerzo por un conductor de refuerzo por cada reten , de todas maneras hasta que no se haga oficial no sabremos lo que pasará , todo lo demás son opiniones y suposiciones nuestras...

por racor.com Vie 31 Mar 2017 - 13:13

Eso lo entiendo Lruiz. Pero el conductor que entre más que funciones de conductor, debe saber que va a ocupar funciones de peón y entonces es cuando habrá algún conflicto.
Tendido de manguera en la sierra de El Torno por ejemplo.
Peón 1 (punta de lanza)
Peón 2 (escudero (walkie conectando con autobomba))
Peón 3 (porteando mangueras)
Jefe de retén (emisora y ayudando en lo posible)
conductor 1 (autobomba y walkie)
conductor 2 (ayudante de autobomba y porteando mangueras????)
Ya me dirás en un tendido de 15 o 20 mangueras subiendo sierra arriba si solo el peón 3 puede portear mangueras

por Pr14 Vie 31 Mar 2017 - 13:27

Buenas! Cuando será oficial y se sabrá con seguridad el número de refuerzos que entraran este año? Estoy entre el 95 y el 110 en las listas y estoy con la duda...

por lruiz0609 Vie 31 Mar 2017 - 14:38

Pues si racor.com , pero ahora vamos a poner otro ejemplo , vamos a suponer que en vez de 2 conductores hay uno y no se presenta por cualquier circunstancia , en ese caso el retén completo quedaría inoperativo , ¿crees que es mejor meter a un peón o a un conductor en ese caso?

por lruiz0609 Vie 31 Mar 2017 - 14:40

Pr14 , en esa posición es muy probable que trabajes este año , saludos...

por berrocal Vie 31 Mar 2017 - 15:06

Yo he trabajado en diferentes zonas y cuando hay 2 conductores, uno conduce y trabaja en la bomba y el otro hace funciones de peon, y al día siguiente a la inversa.
Eso es lo q yo he vivido, otra cosa es q en algunos sitios no lo hagan así y el 2 conductor se quede junto al camion sin querer hacer funciones de peon.
Cada reten es un mundo asiq cada uno trabaja como quiere.
1saludo

por verazul Vie 31 Mar 2017 - 17:10

Racor.com eso en cada zona y cada unidad es distinto.
Pero si es verdad que algo que debería tratarse

por verazul Mar 4 Abr 2017 - 12:41

Hoy me ha comentado un compañero que ha hablado con el sindicato y le ha dicho lo de las plazas de jefe de Reten, que igual corre la bolsa algo más.
El mismo le ha dicho que estiman que al final serán 125 y no 110 los refuerzos de esta campaña + los 70 de patrulla que pasan al retén

por monoconballesta Mar 4 Abr 2017 - 12:54

En esos 125 se refiere sólo refuerzos o también vacantes incluidas.
Número de vacantes aproximado, IT, adscripciones... se sabe algo?

por verazul Mar 4 Abr 2017 - 13:14

Supongo que serán vacantes incluidas

por lruiz0609 Mar 4 Abr 2017 - 14:11

Cada día se dice una cosa , veremos en qué queda al final , saludos...

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