MERITOS DE OTRAS ADMINISTRACIONES LIMPIADORES

Abro este hilo porque, todos los trabajadores interinos que habeis aprobado los examenes de camarero limpiador podeis tener un gran problema con los meritos de otras administraciones, he estado consultando en el BOP (boletin oficial de la provincia) diferentes convocatorias de oposicion de limpiador, y en la mayoria solo se les exige temas de limpieza, nada como a los camareros limpiadores de la junta, temas de limpieza, camarero y lavandero, ya os recuerdo que por lo mismo en el 2006 no se les valoro los meritos a los ayuda a domicilio ( estos tampoco en sus convocatorias y bases de oposicion o lo que hagan, tienen muchos temas de los nuestros(junta de extremadura) por lo tanto OS ACONSEJO QUE LO MISMO QUE SE HA PRESENTADO UN ESCRITO PARA QUE NO SE VALORE AYUDA A DOMICILIO PORQUE NO TOCAN TODOS LOS TEMAS DE CAMARERO LIMPIADOR, SE HAGA IGUAL CON LOS LIMPIADORES, OS RECUERDO QUE OS ESTAIS JUGANDO UNA PLAZA EN UN PRINCIPIO FIJA, Y QUE NO SABREMOS COMO VENDRA EL FUTURO . En el apartado de valoracion de meritos estan las convocatorias a limpiador de algunos ayuntamientos y me figuro que la mayoria de los ayuntamientos y administraciones será igual, con el dia que salio publicada dicha oposicion en el BOP. AHORA HACED LO QUE ESTIMEIS OPORTUNO, VIENDO DICHAS BASES Y TEMAS.
ios

Se me esta ocurriendo algo ¿a ver os parece?
Hacer un escrito en el que firmemos todos los interesados, llevando una copia a un sindicato de Cáceres, otra copia a un sindicado de Badajoz, otra a Mérida y otra a Plasencia.
Quizás, así sea mas fácil para todos?

O quizás hacer un modelo y que todos los que estemos interesados lo copiemos i enviemos al CAD.

DARU escribió:O quizás hacer un modelo y que todos los que estemos interesados lo copiemos i enviemos al CAD.

esta opcion me parece mejor. ya que los sindicatos no van a mover un dedo por nosotros y miraran para otro lado como en las correciones de los examenes

Un saludo a todos, solo quería deciros que con los modelos que ya tenemos colgados en el centro de formación las abadías (30-31) y todo lo que nos ha colgado gato para argumentar en la solicitud(convocatoria,DOE.BOE).
Solo nos queda movernos,para que el tribunal lo tenga en cuenta antes de sacar méritos.

Estas van a ser las oposiciones más largas de la historia,
Reclamar si así lo consideraís pero unas Bases son unas Bases,en la anterior convocatoria se valoraron las de Limpiad@r y según las bases,no dice lo contrario,sólo exige contrato,vida laboral y certificado.¿les van quitar los meritos que ya les dieron en la anterior convotoria,tratandose de las mismas bases???
Siempre a destiempo,esto haberlo pensado una vez publicada la convocatoria y haber impugnado las bases por desacuerdo.
Un saludo

Vale todo lo que tu quieras ( creo que lo sabes y no lo quieres decir, no vaya ha ser que te afecte en algo), pero vas y se lo dices a los de AYUDA A DOMICILIO del 2006, que NO le valoraron los meritos por esos Reales Decretos, y se lo dices a los de AYUDA HA DOMICILIO del 2003, que quitaron muchas plazas a los de la junta, PORQUE SE LOS VALORARON, Y sabes porque valoraron los de limpiador y lavandero, PORQUE NADIE RECLAMO ESAS CATERGORIAS, SOLO AYUDA A DOMICILIO.

Bien gato bien

Sapur iben haz el favor de colgar también en este hilo, la reclamacion, Gracias y un Saludo.

CONSEJERIA DE ADMINITRACION PUBLICA

ORDEN DE 13 DE OCTUBRE DE 2010 ( DOE Nº 204 DE 22 DE OCTUBRE)

TRIBUNAL Nº 10 CATEGORIA CAMARERO/A LIMPIADOR/A

NOMBRE
DIRECCION
DNI
TELEFONOS

EXPONE.-
Que habiendo participado en las pruebas selectivas con ORDEN DE 13 DE OCTUBRE DE 2010 ( DOE Nº 204 DE 22 DE OCTUBRE)

1) QUE EN LOS REALES DECRETOS. 1596/1997 DE 17 DE OCTUBRE Y REAL DECRETO 1378/2009DEL 28 DE AGOSTO.- LOS DOS CERTIFICAN EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE LA OCUPACION DE LIMPIADOR/A, DONDE dice que estos profesionales se dedican a la limpieza de superficies y mobiliarios en edificios y local, por lo tanto solo una unidad de competencia que es asimilable a la categoría de camarero limpiador.

2) Que tomando como referencia la ultima convocatoria del SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, en sus bases los temas que se exigen para las pruebas selectivas de dicha convocatoria, solo hay un tema que coincida con la convocatoria a la que pertenece la ORDEN DE 13 DE OCTUBRE DE 2010 ( DOE Nº 204 DE 22 DE OCTUBRE), así como en otras anteriores, por lo tanto solo una unidad de competencia que es asimilable a la categoría de camarero limpiador.

3) En otro orden de cosas este tribunal debería comprobar, si alguno de los lavanderos del servicio extremeño de salud, o limpiadores/a de ayuntamientos accedieron a sus puestos de trabajo, sin pasar por algún proceso selectivo, y si simplemente el baremo fue por cuestiones sociales y sin exámenes, circunstancia que considero desde un punto de vista objetivo totalmente injusta, para las exigencias de la convocatorias de camarero –limpiador, en cuestión de conocimientos técnicos sobre el puesto de trabajo.

A continuación señalo ejemplos de fechas de diferentes oposiciones de ayuntamientos, publicadas en el bop de Badajoz y Cáceres y SES, PARA QUE ESTE TRIBUNAL PUEDA CONSULTAR DICHAS BASES Y TEMAS, PARA QUE ASÍ COMPRUEBE QUE NO HAY SIMILITUD ENTRE LA CATEGORIA DE CAMARERO LIMPIADOR DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y LIMPIADORES Y LAVANDEROS DE OTRAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.

Ejemplo.-

Ayuntamiento de Maguilla 2 plazas de limpiador BOP DE BADAJOZ.-
18 DE OCTUBRE DEL 2007.- OPOSICION

SES LAVANDEROS DOE 20 DE JUNIO DEL 2011 OPOSICION

DIPUTACION CACERES. 1 PLAZA DE LIMPIADOR BOP DE CACERES 8 DE OCTUBRE DEL 2010

OPOSICION VILLAFRANCA DE LOS BARROS.- BOP 16 FEBRERO 2007.- 2 LIMPIADORAS DE EDIFICO PUBLICO.

OPOSICION FUENTE DE CANTOS.- BOP 18 OCTUBRE 2007.- 2 PLAZAS DE LIMPIADOR.

OPOSICION ZAFRA.- BOP 28 DICIEMBRE 2006.- 4 PLAZAS DE LIMPIADORES.

CONCURSO MERITOS MERIDA.- BOP 15 ENERO 2007.- 1 PLAZA LIMPIADOR,

OPOSICION GUAREÑA.- BOP 21 NOVIEMBRE 2006.- 1 PLAZA LIMPIADOR.

CONCURSO MERITOS DIPUTACION DE CACERES.- BOP DE CACERES 8 OCTUBRE 2010.PLAZA DE LIMPIADOR.

OPOSICION D. ALVARO.- BOP 14 NOVIEMBRE 2011.- 1 OPERARIO DE LIMPIEZA.

OPOSICION FREGENAL DE LA SIERRA.- BOP 29 DE OCTUBRE 2010.- 1 PLAZA DE LIMPIEZA.

OPOSICION ADMINISTRACION ESPECIAL D. BENITO BOP 28 DICIEMBRE 2006.- 15 PLAZAS DE LIMPIADORES.

Solicitando al tribunal que NO se tenga en cuenta los meritos ADQUIRIDOS Y PRESENTADOS EN LAS CATEGORIAS DE LIMPIADOR, LAVANDERO Y AYUDA A DOMICILIO. Esta ultima con el precedente de que ya no fue baremada en la convocatoria del 2006.

SOLICITO TAMBIÉN AL TRIBUNAL RESPUESTA POR ESCRITO DE LA DECISION TOMADA Y FUNDAMENTADA.

ATENTAMENTE RECIBA UN COORDIAL SALUDO









FDO …………………………………………………..FECHA……………………..

Muchisimas gracias, Sapur iben.

Haber Yinmira hagamos un juego de adivinanzas

Temario especifico Junta de Extremadura
CATEGORÍA CAMARERO/A LIMPIADOR/A

Tema 1. El personal de limpieza al servicio de la Junta de Extremadura: derechos y obligaciones. El personal de limpieza como servidor de los usuarios de los centros.

Tema 2. Organización del espacio y del tiempo. Conceptos generales sobre sistemas de limpieza y desinfección. Principales productos de limpieza. Identificación de los productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre las propiedades de sus componentes. Dosificación.
Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Identificación de peligros. Utensilios y maquinaria de limpieza. Limpieza integral de los centros de trabajo: Suelos, techos, paredes, cristales, escaleras, materiales decorativos y sanitarios.

Tema 3. Limpieza de oficinas y despachos: mobiliario, equipos informáticos, fotocopiadoras. Otros aspectos de limpieza: cuidado y mantenimiento de plantas, flores y elementos decorativos. Aspectos ecológicos en la limpieza: productos, basura, etc.

Tema 4. Limpieza de habitaciones: muebles, elementos decorativos y cuartos de baño.

Tema 5. Preparación, montaje, servicio y recogida del comedor. Mobiliario, menaje y lencería utilizados en el mismo. La limpieza de cocina y comedores: Maquinaria, accesorios y menaje de cocina y comedor. Cuidado y limpieza de despensas y cámaras frigoríficas. Viernes, 22 de octubre de 2010

Tema 6. Lavado, planchado y conservación de ropas y tejidos, maquinaria y accesorios. Características y tratamiento de los tejidos en las fases de lavado, plancha y almacenamiento. Productos empleados y medidas de seguridad.

Tema 7. Manipulación de alimentos: principales riesgos, enfermedades de origen alimentario y medidas para su prevención. Prácticas correctas de higiene en la manipulación de los alimentos: superficies, locales, maquinarias y equipos. Normas de higiene personal. Aspectos ecológicos en la limpieza: productos, problemas ambientales, reciclaje y basuras (protección, manipulación, almacenamiento y eliminación).

Tema 8. Alteración de los alimentos. Contaminación y condiciones que favorecen el desarrollo de los gérmenes. Recomendaciones para evitar el desarrollo de gérmenes.
Tema 9. Conceptos básicos en la prevención de riesgos laborales: clasificación y prevención de los riesgos. Medidas preventivas con los productos de limpieza en su uso y almacenamiento de cara al trabajador y al usuario. Medidas de seguridad más importantes. Medidas preventivas y pautas de actuación ante una emergencia. Prevención de incendios. Planes de emergencia y evacuación.

Ayuntamiento de Badajoz 7 de noviembre de 2007
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER
TEMPORAL, DE LIMPIADORAS DE COLEGIOS.


MATERIAS ESPECÍFICAS
7. Principales productos de limpieza. Toxicidad. Utensilios y maquinarias de
Limpieza.

8. Limpieza integral de los centros de trabajo: Suelos, techos, paredes, cristales, escaleras, materiales decorativos, sanitarios.


Haber si encuentras en la convocatoria de las bolsas de Badajoz.

A) Alteración de los alimentos. Contaminación y condiciones que favorecen el desarrollo de los gérmenes. Recomendaciones para evitar el desarrollo de gérmenes.

B) Manipulación de alimentos: principales riesgos, enfermedades de origen alimentario y medidas para su prevención. Prácticas correctas de higiene en la manipulación de los alimentos: superficies, locales, maquinarias y equipos.

C). Lavado, planchado y conservación de ropas y tejidos, maquinaria y accesorios. Características y tratamiento de los tejidos en las fases de lavado, plancha y almacenamiento.

D) Preparación, montaje, servicio y recogida del comedor. Mobiliario, menaje y lencería utilizados en el mismo. La limpieza de cocina y comedores: Maquinaria, accesorios y menaje de cocina y comedor. Cuidado y limpieza de despensas y cámaras frigoríficas. Viernes, 22 de octubre de 2010.

E) El personal de limpieza al servicio de la Junta de Extremadura: derechos y obligaciones. El personal de limpieza como servidor de los usuarios de los centros. Mantenimiento de plantas, flores y elementos decorativos. Aspectos ecológicos en la limpieza: productos, basura, etc.

¿Tú crees que son similares los dos temarios?
¿Te parece justo que a la gente que se examino de este temario en Badajoz o en otras ciudades de Extremadura que son similares a este examen, o simplemente los sacaron de la oficina del paro, se le diese puntos para camarero limpiador?

No te va ha contestar .Ellos creeran que si y que es una INJUSTICIA que no se los valoren, igual que a los lavanderos de SES, PERO NOOOOO ES UNA INJUSTICIA QUE ELLOS LE QUITEN LA PLAZA A LOS CAMAREROS/A LIMPIADORES/AS, por valorarles unos meritos que no tiene nada que ver con camarero/a limpiador/a. PERO CLARO AQUI CADA JODIO HA SU HABIO.

No ven una INJUSTUCIA, que yo habiendo aprobado camarero/limpiador de la junta que puede que coja plaza, y no la coja porque le valoren ha ellos los meritos.

No en una INJUSTICIA que yo habiendo aprobado camarero/limpiador de la junta que seguro que coja plaza, no pueda cogerla en mi pueblo o ciudad, porque les valoren los meritos a los limpiadores, lavandero y ayuda a domicilio, cojan la plaza que yo quiero y me tenga que ir al QUITO PINO ( POR NO DECIR A TOMAR POR DONDE MAS AMARGAN LOS PEPINO) con el consiguiente gasto de gasoil , estar fuera de casa, hacer más kilometros que Contador,o tener me que quedar de alquilado, con la consiguiente perdida de calidad de vida y gastos, ES QUE LOS DE LA JUNTA SOMOS UNOS GOLFOS QUE NO TENEMOS SOLIDARIDAD, Y QUIEN TIENE SOLIDARIDAD SON LOS LIMPIADORES, LAVANDEROS Y AYUDA A DOMICILIO, QUE MUCHOS NO SE HAN MOVIDO DE SU PUEBLO O CIUDAD EN SU VIDA, VENGA HOMBRE . SIEMPRE CON MI MAXIMO RESPETO A TODOS LOS OPOSITORES.

Lo único que hay que pedirle al tribunal, es que tenga el suficiente temple y sea justo, no valorando meritos de opositores que repito como mucho se estudiaron 50 folios y en algunos ayuntamientos simplemente los contrataron sin más. Esto se acabaría si el Gobierno de Extremadura le quitara la gestión de los colegios de infantil y primaria a los ayuntamientos y contratara a personal interino de las bolsas de estas oposiciones, tanto de Camareros-limpiadores así como de ordenanza, que en algunos ayuntamientos las funciones de ordenanza las hacen limpiadoras fijas

Yo he tenido que estar durante 6 años haciendo más de 60 kilometros diarios para ir a trabajar con la junta ( solo) y coger meritos, conozco a gente que ha ido a 100, 120 y hasta 200 kilometros porque es en donde estaba la baja o la vacante, y si renuncias te quitan de bolsa, por lo tanto, ha hacer kilometros todo sea por los meritos y ahora vienen gente que como he dicho anteriormente no se han movido de casa para coger meritos, han entrado ha trabajar de la forma que han entrado y a los BOP me remito y VAN HA TENER LOS MISMO DERECHOS QUE TODOS NOSOTROS/AS, CREO, QUE NO, POR ESO HAY QUE RECLAMAR HASTA QUE NO TENGAMOS FUERZAS, TODOS LOS QUE HEMOS APROBADO Y SEAMOS DE LA JUNTA, LO QUE SAQUEMOS EN ESTA OPOSICION VALDRA PARA LA SIGUIENTE PORQUE YA HABRA UN PRECEDENTE.

. Ha por cierto nosotros/as no estamos impugnando las BASES, nosotros estamos impugnando la valoracion de meritos, que no es ni rematadamente lo mismo.

La valoracion de los meritos estan en las bases y yo estoy de acuerdo con ellas, lo que no estoy de acuerdo es de que el tribunal valore los meritos de limpiador, lavandero y ayuda a domicilio, asimilando dichas especialidades a camarero limpiador,porque en las bases no habla de esta especialidad o aquella otra, habla de misma categoria y similar especialidad a camarero limpiador y YO EN ESO ESTOY DE ACUERDO SIEMPRE QUE SEA SIMILAR A LAS TAREAS DE CAMARERO LIMPIADOR, pero como dice el REAL DECRETO de similitud de limpiador y ayuda a domicilio, como dice el DOE lavandero, NADA DE NADA. Eso es lo que se reclama, nada de las Bases de la Oposicion. ahora que tu lo quieras ver de otra forma, estas en tu derecho.

En las oposiciones del 2006 si valoraron los meritos de ayuda a domicilio.... Xk una conocida cojio plaza debido a ello.
No deberia ser asi ....teneis razon.
Un saludo.

En 2003 si se valoraron ,en 2006, tengo yo carta del tribunal por escrito y fundamentada, en la cual dice PORQUE NO SE VALORA LOS MERITOS DE AYUDA A DOMICILIO.

Gato,yo no tengo meritos de otra administración,el enfoque que le daís en cuanto a temario,estoy de acuerdo pero que se pretenda con el escrito incluir la no valoración de limpiad@r de otras Administraciones, no lo veo viable.Poder se puede pedir pero ante unas Bases lo veo muy complicado.
Suponiendo que se conseguiese,todas las personas con meritos de esta categoría apelarian atendiendose a las Bases.

En cuanto ayuda a domicilio,dije en su momento y mantengo, que no se presta servicios directos para la Administración porque dichos trabajos se realiza en domicilios particulares y por lo tanto no debe ser valorados.

Mentira uyyy perdon, (bueno como ahora parece que tenemos que ser fino, CREO QUE TU COMENTARIO NO ES CIERTO) muchos ayudas a domicilio estan contratado por ayuntamientos, solo tienes que mirarte algunos BOP y veras como los ayuntamientos hacen oposiciones a ayuda a domicilio, Aaaaah que coñazo mirar ahora Boletines Oficiales de las Provincias, vosotros teneis idea de lo que es una Ley, un Real decreto, lo que se publica en el BOE, en los DOE o en los BOP, veo que no, ni os interesa, bueno pues nada seguid en la ignorancia. Pero me quieres decir en que lugar de las bases habla de limpiadores, lavanderos y ayuda a domicilio.,en las bases solo habla de camarero limpiadores, y categorias igual o similar, que tiene de similar un limpiador, un lavandero o un ayuda a domicilio, con un camarero limpiador. tu has vistos los temas que se le exige a un limpiador, a un lavandero o a un ayuda a domicilio, por favor, haceis confesar con ruedas de carro Ahora que tu crees que se deben valorar, para gustos los colores.

Yinmira escribió:En cuanto ayuda a domicilio,dije en su momento y mantengo, que no se presta servicios directos para la Administración porque dichos trabajos se realiza en domicilios particulares y por lo tanto no debe ser valorados.

Yinmira, la razón por la que no fueron valorados los méritos de ay...a domic...fueron por los temas,
no, por el lugar donde desarrolle mi trabajo. lo que si te puedo asegurar es que yo he trabajado para la administración (Ayuntamiento)que es lo que pone en mis contratos.Ya va siendo hora de dejar de marear la perdiz con comentarios que no tienen sentido común.

ayuntamientos= a mamoneo,pelotilleo,y afiliaciones al partido que gobierne en ese momento,sin decir nada de entidades locales menores ni mancomunidades que trabajas en unacosa y te ponen de otra,sin hablar de una oposicion que hubo en un pueblo de las vegas altas que le pusieron a un señor un 10en el primero y otro 10 en el segundo.¿¿¿¿¿¿Porque????,¿¿¿¿¿Pooorque????,como diria Mou.

Ala atencion del tribunal Nº10 de camarero limpiador para que tome nota.
El tribunal de auxiliar de enfermeria no tiene en cuenta los meritos de auxiliar enfermeria de las mancomunidades de municipios.

Ya ves carlos por algo será.

Menos mal que hay gente honrada como pardilla, porque parece ser que visto lo visto es una especie en peligro de extincion. un saludo.

De la mancomunidad de las vegas altas mejor no hablar, cuando hay una convocatoria para cualquier cosa, antes de entrar al examen ya hay gente felicitándose.

Haber aquí el problema esta en el termino SIMILAR, al que las bases aluden para que puedan ser valorados los meritos de otras administraciones, el tribunal espero y confió en que compare similitudes como las que a continuación expongo.

Temario especifico Junta de Extremadura
CATEGORÍA CAMARERO/A LIMPIADOR/A

Tema 1. El personal de limpieza al servicio de la Junta de Extremadura: derechos y obligaciones. El personal de limpieza como servidor de los usuarios de los centros.

Tema 2. Organización del espacio y del tiempo. Conceptos generales sobre sistemas de limpieza y desinfección. Principales productos de limpieza. Identificación de los productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre las propiedades de sus componentes. Dosificación.
Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Identificación de peligros. Utensilios y maquinaria de limpieza. Limpieza integral de los centros de trabajo: Suelos, techos, paredes, cristales, escaleras, materiales decorativos y sanitarios.

Tema 3. Limpieza de oficinas y despachos: mobiliario, equipos informáticos, fotocopiadoras. Otros aspectos de limpieza: cuidado y mantenimiento de plantas, flores y elementos decorativos. Aspectos ecológicos en la limpieza: productos, basura, etc.

Tema 4. Limpieza de habitaciones: muebles, elementos decorativos y cuartos de baño.

Tema 5. Preparación, montaje, servicio y recogida del comedor. Mobiliario, menaje y lencería utilizados en el mismo. La limpieza de cocina y comedores: Maquinaria, accesorios y menaje de cocina y comedor. Cuidado y limpieza de despensas y cámaras frigoríficas. Viernes, 22 de octubre de 2010

Tema 6. Lavado, planchado y conservación de ropas y tejidos, maquinaria y accesorios. Características y tratamiento de los tejidos en las fases de lavado, plancha y almacenamiento. Productos empleados y medidas de seguridad.

Tema 7. Manipulación de alimentos: principales riesgos, enfermedades de origen alimentario y medidas para su prevención. Prácticas correctas de higiene en la manipulación de los alimentos: superficies, locales, maquinarias y equipos. Normas de higiene personal. Aspectos ecológicos en la limpieza: productos, problemas ambientales, reciclaje y basuras (protección, manipulación, almacenamiento y eliminación).

Tema 8. Alteración de los alimentos. Contaminación y condiciones que favorecen el desarrollo de los gérmenes. Recomendaciones para evitar el desarrollo de gérmenes.
Tema 9. Conceptos básicos en la prevención de riesgos laborales: clasificación y prevención de los riesgos. Medidas preventivas con los productos de limpieza en su uso y almacenamiento de cara al trabajador y al usuario. Medidas de seguridad más importantes. Medidas preventivas y pautas de actuación ante una emergencia. Prevención de incendios. Planes de emergencia y evacuación.

Ayuntamiento de Badajoz 7 de noviembre de 2007
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER
TEMPORAL, DE LIMPIADORAS DE COLEGIOS.

MATERIAS ESPECÍFICAS
7. Principales productos de limpieza. Toxicidad. Utensilios y maquinarias de
Limpieza.

8. Limpieza integral de los centros de trabajo: Suelos, techos, paredes, cristales, escaleras, materiales decorativos, sanitarios.

Solete y compañía me podéis decir la similitud que hay entre el temario de la junta y el temario del ayuntamiento de Badajoz, por el cual habrá algunas limpiadoras que presenten meritos.

Yinmira estoy esperando que juegues a las adivinanzas con migo venga lánzate.

Fijaros como se las gastan algunos ayuntamientos a la hora de consolidar a sus empleados temporales, por favor jijaros en el apartado “a” de la Base 1.6.2., en la cual solo se valoran meritos de los que ya están trabajando.

30 Jul 2010
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO, CON MOTIVO DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE DEPORTES BADAJOZ, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, ONCE PLAZAS DE MANTENEDORES
1.6. Concurso:

La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Su valoración se realizará previamente a la fase de oposición y sólo se aplicará a los aspirantes que hayan superado ésta.

1.6.1. La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

1.6.2. Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo:

a) Por cada mes de servicios prestados en la Fundación Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Badajoz, ocupando el puesto objeto de la convocatoria, 0,08 puntos.

La puntuación máxima obtenida por servicios prestados no podrá ser superior a 8 puntos.

b) Por cada 10 horas de formación, relacionada con el puesto objeto de convocatoria, 0,10 puntos, con un máximo de 1 punto.

La lista que contenga la valoración de los méritos aportados por los aspirantes se hará pública una vez celebrados los ejercicios de la fase de oposición y comprenderá a los aspirantes que hayan superado los mismos.

Hola sapur iben de vez en cuando ves metiendo la cuña de la reclamación para que los/as compañeros/as que quieran hacerla, no tenga que buscar mucho para hacer la reclamación. un saludo. En los dos hilos por supuesto. Venga campeon/na.

mazinguer escribió:ayuntamientos= a mamoneo,pelotilleo,y afiliaciones al partido que gobierne en ese momento,sin decir nada de entidades locales menores ni mancomunidades que trabajas en unacosa y te ponen de otra,sin hablar de una oposicion que hubo en un pueblo de las vegas altas que le pusieron a un señor un 10en el primero y otro 10 en el segundo.¿¿¿¿¿¿Porque????,¿¿¿¿¿Pooorque????,como diria Mou.

mazinguer,totalmente de acuerdo contigo, no me gusta salirme del tema que tenemos pero es que me has tocado algo que no olvidare en la vida, aunque ya esta superado.(sobre el 2000 me presente para limpiadora en el ayuntamiento. Solamente era un año,saque un 10 en el examen,tenia mi marido en paro, dos hijos estudiando carrera,que todo esto era valorado,quede la segunda en nota y creo que cojian a unas 15. Me visito un policía a casa por que supuestamente entraba,pues al final de proceso me quedaron la 6 en reserva, nunca me llamaron, pero lo peor de todo fue enterarme por una persona de dentro, que mi puesto lo ocupaba la mujer del de la grúa del Ayuntamiento.lo siguiente con lo de la reclamación que hice fue otra historia no conseguí nada. parece una novela pero fue realidad, me quedo muy mal sabor de boca por que por entonces lo necesitaba tanto.perdona por no saber resumir, solo decirte que por entonces era mas fácil encontrar trabajo,y lo encontré durante 6 años en la privada ¿que te parece? Solo pensar, que con estos méritos injustos cojera plaza alguna persona, me da escalofrío.
Puede que moleste a quienes habéis trabajado en los ayuntamientos sin enchufe, esto no, va, para vosotros.

CONSEJERIA DE ADMINITRACION PUBLICA

ORDEN DE 13 DE OCTUBRE DE 2010 ( DOE Nº 204 DE 22 DE OCTUBRE)

TRIBUNAL Nº 10 CATEGORIA CAMARERO/A LIMPIADOR/A

NOMBRE
DIRECCION
DNI
TELEFONOS

EXPONE.-
Que habiendo participado en las pruebas selectivas con ORDEN DE 13 DE OCTUBRE DE 2010 ( DOE Nº 204 DE 22 DE OCTUBRE)

1) QUE EN LOS REALES DECRETOS. 1596/1997 DE 17 DE OCTUBRE Y REAL DECRETO 1378/2009DEL 28 DE AGOSTO.- LOS DOS CERTIFICAN EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE LA OCUPACION DE LIMPIADOR/A, DONDE dice que estos profesionales se dedican a la limpieza de superficies y mobiliarios en edificios y local, por lo tanto solo una unidad de competencia que es asimilable a la categoría de camarero limpiador.

2) Que tomando como referencia la ultima convocatoria del SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, en sus bases los temas que se exigen para las pruebas selectivas de dicha convocatoria, solo hay un tema que coincida con la convocatoria a la que pertenece la ORDEN DE 13 DE OCTUBRE DE 2010 ( DOE Nº 204 DE 22 DE OCTUBRE), así como en otras anteriores, por lo tanto solo una unidad de competencia que es asimilable a la categoría de camarero limpiador.

3) En otro orden de cosas este tribunal debería comprobar, si alguno de los lavanderos del servicio extremeño de salud, o limpiadores/a de ayuntamientos accedieron a sus puestos de trabajo, sin pasar por algún proceso selectivo, y si simplemente el baremo fue por cuestiones sociales y sin exámenes, circunstancia que considero desde un punto de vista objetivo totalmente injusta, para las exigencias de la convocatorias de camarero –limpiador, en cuestión de conocimientos técnicos sobre el puesto de trabajo.

A continuación señalo ejemplos de fechas de diferentes oposiciones de ayuntamientos, publicadas en el bop de Badajoz y Cáceres y SES, PARA QUE ESTE TRIBUNAL PUEDA CONSULTAR DICHAS BASES Y TEMAS, PARA QUE ASÍ COMPRUEBE QUE NO HAY SIMILITUD ENTRE LA CATEGORIA DE CAMARERO LIMPIADOR DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y LIMPIADORES Y LAVANDEROS DE OTRAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.

Ejemplo.-

Ayuntamiento de Maguilla 2 plazas de limpiador BOP DE BADAJOZ.-
18 DE OCTUBRE DEL 2007.- OPOSICION

SES LAVANDEROS DOE 20 DE JUNIO DEL 2011 OPOSICION

DIPUTACION CACERES. 1 PLAZA DE LIMPIADOR BOP DE CACERES 8 DE OCTUBRE DEL 2010

OPOSICION VILLAFRANCA DE LOS BARROS.- BOP 16 FEBRERO 2007.- 2 LIMPIADORAS DE EDIFICO PUBLICO.

OPOSICION FUENTE DE CANTOS.- BOP 18 OCTUBRE 2007.- 2 PLAZAS DE LIMPIADOR.

OPOSICION ZAFRA.- BOP 28 DICIEMBRE 2006.- 4 PLAZAS DE LIMPIADORES.

CONCURSO MERITOS MERIDA.- BOP 15 ENERO 2007.- 1 PLAZA LIMPIADOR,

OPOSICION GUAREÑA.- BOP 21 NOVIEMBRE 2006.- 1 PLAZA LIMPIADOR.

CONCURSO MERITOS DIPUTACION DE CACERES.- BOP DE CACERES 8 OCTUBRE 2010.PLAZA DE LIMPIADOR.

OPOSICION D. ALVARO.- BOP 14 NOVIEMBRE 2011.- 1 OPERARIO DE LIMPIEZA.

OPOSICION FREGENAL DE LA SIERRA.- BOP 29 DE OCTUBRE 2010.- 1 PLAZA DE LIMPIEZA.

OPOSICION ADMINISTRACION ESPECIAL D. BENITO BOP 28 DICIEMBRE 2006.- 15 PLAZAS DE LIMPIADORES.

Solicitando al tribunal que NO se tenga en cuenta los meritos ADQUIRIDOS Y PRESENTADOS EN LAS CATEGORIAS DE LIMPIADOR, LAVANDERO Y AYUDA A DOMICILIO. Esta ultima con el precedente de que ya no fue baremada en la convocatoria del 2006.

SOLICITO TAMBIÉN AL TRIBUNAL RESPUESTA POR ESCRITO DE LA DECISION TOMADA Y FUNDAMENTADA.

ATENTAMENTE RECIBA UN COORDIAL SALUDO









FDO …………………………………………………..FECHA……………………..


Sapur iben

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Yo me presente en un ayuntamiento para operario de limpieza por concurso-oposicion y el resultado fue:a mi no me valoraron nada de C-Limpiador,a otro aspirante le metieron 8 puntos de meritos,a mi no me valoraron ningun curso,al mismoaspirante le valoraron todos los que presento,a mi me pusieron un 6,5 en el primer examen,al mismo aspirante le pusieron un 10,despues de colgar las notas en el tablon del ayuntamiento y visto lo visto decidi no presentarme al segundo,¿ sabeis que nota saco ese aspirante en el segundo?pues si teneis razon eso que pensais y ademas este señor no trabaja de lo que aprobo sino de ordenanza asi que como para pedir que se valoren los meritos de otros ayuntamientos,si de mi dependiese los meritos de la junta para la junta ,ayuntamientos para ayuntamientos y los del SES para el SES y asi sabriamos a que atenernos.

Sapur iben.
Fecha de inscripción: 27/08/2012
Hasta esa fecha no te dieron vacaciones en la guarde y ahora buscas para que jueguen contigo???deja de insistir no tengo que jugar a adivinanzas.

Ya estamos con las descalificaciones, rebatir lo que se expone con otros argumentos no con descalificaciones y malos modos. NI CASO SAPUR IBEN, NOSOTROS ESTAMOS BUSCANDO NUESTRO FUTURO CON ARGUMENTACIONES, el que NO pueda REBATIRLAS CON ARGUMENTOS, TIENE UN PROBLEMA. Gracias por las cuñas.

A por cierto yo no las pongo porque soy un inutil de la informatica y como hay personas en el foro que se les da bién, pues eso( cada uno aporta lo que mejor sabe)

Yinmira este argumento descalificados te califica, como suponía al ponerte este mensaje para que me contestaras con argumentos convincentes no lo has echo, no te volveré a molestar perdóname por favor.

18 octubre 2010
El Ayuntamiento de Almendralejo ofertará 60 plazas de limpiadora de edificios
La primera selección de las personas desempleadas las hará el SEXPE, por lo que no es necesario que los interesados se inscriban en ningún registro municipal, pero después el ayuntamiento hará una segunda selección atendiendo a cuestiones como el haber perdido el puesto de trabajo en el último año, ser mujer, discapacitado o menor de 30 años, y la adaptación al puesto de trabajo.

A estas limpiadoras se les saco de la oficina del paro, sin hacer ningún examen, sin temario, y a estas también séles pueden dar puntos, ¿donde esta la similitud a la que aluden las bases de la junta de extremadura?

Yinmira escribió:Gato,yo no tengo meritos de otra administración,el enfoque que le daís en cuanto a temario,estoy de acuerdo pero que se pretenda con el escrito incluir la no valoración de limpiad@r de otras Administraciones, no lo veo viable.Poder se puede pedir pero ante unas Bases lo veo muy complicado.
Suponiendo que se conseguiese,todas las personas con meritos de esta categoría apelarian atendiendose a las Bases.

Deberias verlo completamente viable, se pide la no valoración, aportando datos, escritos, donde se hace referencia a las diferentes bases y donde se aprecia la diferencia entre esas convocatorias y la de camarero/a-limpiador/a de la junta. Se pide y no debería ser complicado atender esta petición, es de justicia y la razón solo tiene un camino. Entiendo tu postura, tú intentas defender lo que te interesa,como hacemos los demas,nos diferencia la razón y la objetividad. Creo que ya se ha hablado y dado argumentos a este tema y se ha facilitado fechas de otras convocatorias para comparar, que más argumentos se necesitan. Se apela a la seriedad e independencia del tribunal. Un saludo

Moron, lo he dicho en otro post ,es que no leen,o no, se preocupan en leer, porque más claro el agua. Si leyeran solo un poquito, cualquiera de los BOP, el DOE, es que está tan claro, que no se, como cuesta tanto trabajo de comprender algo tan sencillo COMO QUE NOS ESTAN TANGANDO EN NUESTRA CARA LAS PLAZAS DE CAMARERO LIMPIADOR.

El único que va a tangar, o no tangar, es el Tribunal. Porque, viendo su forma de actuar, no creo que haga lo más justo. Van a tomar la decisión según les interese alargar el proceso o finalizarlo cuanto antes. Con unas bases con tantas lagunas pueden tomar cualquiera de ambas decisiones y salir airosos. Es mi opinión. Y, ocurra lo que ocurra, siempre va a haber opositores perjudicados. Todo por culpa de la ineptitud de los que organizan esto.

saludos

bueno Pantagonia, lo que es cierto que todavia no nos han tangado nada en esta oposicion, pero en la del 2006, nos quitamos a los de ayuda a domicilio y nos quedamos con limpiadores y lavanderos, pero creo que más culpa nuestra, que del tribunal, y creo que hablo por todos/as y si no, que me corrigan, solo reclamamos la valoración de AYUDA A DOMICILIO, yo en esa reclamacion creo recordar, que no la fundamente, simplemente puse que no valoraran los meritos a ayuda a domicilio,por no realizar todo los trabajos de camarero limpiador, hasta que no llego ha casa, el escrito de tribunal NO ME ENTERE QUE ERA POR EL REAL DECRETO, POR LO QUE NO LE VALORABAN LOS MERITOS. Alguien lo pondria

Pero lo cierto es que si no reclamamos, pasara otra vez como en el 2006, muchas plazas se las llevaran limpiadores, lavanderos y ayuda a domicilio.

Ten por seguro que todo el mundo se ha enterado del tema. Y todos los interesados ya habrán reclamado.

Espero tanto esfuerzo te dé la recompensa de la plaza.

saludos

Bueno mira, y si no, por lo menos que no nos quiten nunca el derecho a reclamar lo que en un principio nos parece injusto.

Ojo de Andalucía y Castilla la Mancha o Castilla y león también se pueden presentar algunos por cercanía, aquí van las funciones de las limpiadoras de la Junta de Andalucía, nada que ver con camarero-Limpiador/a de la Junta de Extremadura.

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL DE LA
JUNTA DE ANDALUCIA
B.O.J.A. núm. 139 – Jueves, 28 de Noviembre de 2003

ANEXO I. CATALOGO Y DEFINICIONES DE CATEGORIAS PROFESIONALES
GRUPO I. Categorías Profesionales:

LIMPIADORA
Son los trabajadores que limpian y mantienen en buen orden el interior de
edificios públicos, oficinas, fábricas, almacenes, dependencias, establecimientos y casas:
Barre, friega y encera pisos y retira las basuras; limpia alfombras y felpudos, limpia y da brillo a los adornos, herrajes y otros objetos de metal, limpia el polvo de los muebles y objetos; limpia las cocinas donde las haya, los cuartos de baño y servicios.

Castilla la Mancha
Esto es lo que encontré en Castilla la mancha, se puede observar que ni siquiera piden titilación, con lo cual no cumplen con la titulación exigida en las bases de Camarero-limpiador/a de la junta de Extremadura.

Resolución de 02/06/2009, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración, por la que se acuerda la inscripción y se dispone la publicación del VI Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha [2009/8282]

-Personal de Limpieza y Servicios Domésticos.
Sin titulación.

Estas hecho un hacha Super iben, esto en un supuesto de que en un principio no nos hagan caso, vale para hacer la reclamacion una vez salgan meritos y fundamentar todavia mas la 1ª reclamación. Saludos