Como se Contabilizan los Méritos?

Hola, me gustaria que me aclaráseis como se contabilizan los méritos.
Sabemos por las bases que es 0.084 por mes trabajado pero mi duda es, cuando tienes mas de un contrato por ejemplo si tenemos un contrato de dos meses y diez dias y otro contrato de tres meses y 5 dias como lo computamos ? es decir serian 5 meses y 15 dias. Ahora los 5 meses bien, lo multiplicamos por el 0.08 y listo pero qué pasa con los 15 dias? esa es la fracción a la que se refieren en el término "fraccion" según las bases y nos cuenta como 1 mes completo? o sino lo dias que queden de pico al final de juntar todos los meses se pierden?o simplemente parte proporcional? bueno espero que se me entienda. Gracias

Por esos dias que tienes más del mes, tienes otro mes, osea, 3 meses y 2 dias serian 4 meses trabajados.

gracias por contestar. Pero estamos hablando del conjunto de la suma de todos los contratos no? es decir, en cada contrato con sus dias sueltos NO suman cada uno un mes mas no? gracias de nuevo

Hola a todos. Yo tambien soy nuevo. Me parece una buena pregunta la de aninju. Saludos

NO, un contrato de 3 meses y 5 dias, más otro contrato de 3 meses y 15 dias serian 6 meses y 20 dias = 7 meses, ahora tienes otro de 1 mes y 15 dias serian 6 +1+1(20+15)= 8 meses y 5 dias = 9 meses

Contrato
3 meses y 5 dias.
3 meses y 15 dias.
1 mes y 15dias.

7 meses y 35 dias
total 7 meses + 1mes + 5 dias = 9 meses

hola buenas noches mi pregunta a ver quien me puede constestar los meritos del verano pasado contarian o como es gracias

Solo entran los meritos, hasta el dia de la publicación del DOE donde se publico la oposicion.

O sea que los dias sueltos que quedan aunque sea 1 computa como mes trabajado?. Y que pasa en contratos de media jornada? yo tengo un contrato de 9 meses de media jornada, ¿ que computa, 4.5 meses? y con el medio que queda es 1 mes completo?. En total serían 5 meses. Es que si es así me das una alegría, porque desde el 2006 a mí me sobran dias de contratos.

pues yo creo que te contará igual que si tuvieras un contrato a jornada completa, a ver si puedes sacar de dudas los veteranos..
yo lo que quisiera saber es, si no es mucha indiscrección, donde trabajas a media jornada? y que horarios tienes...
me vendría genial un trabajo de ese tipo en estos momentos...
así que, ójala saques plaza y a mi toque algo así... ójala
mucha suerte, sea como sea...

Sólo cuenta como mes completo los últimos días sueltos después de sumar todos los contratos. Los que son a media jornada cuenta la mitad.

Sena, yo soy aux. de enfermeria. Es que vi el tema de méritos y me interesa saberlo por el tema de puntuaciones al final. Pero vamos, ni de coña llego a la altura de las plazas fijas. Es el centro de La Granadilla, en Badajoz, y el horario según la media jornada que haya estipulado el propietario de la plaza. Yo trabajaba 15 dias al mes con turno completo, aunque de los otros 15 siempre iba de refuerzo, sin cobrarlos y pagándote la casa con dias libres, que nunca les venía bien dártelos cuando los necesitaba. Así que se quedaron hasta con dias mios. Aquí no hay bicocas...........

Gvalencia8, es correcto, te contabilizan 5 meses a 0.084-
Los meritos cuentan hasta el dia 11 de noviembre del 2010 todo lo que tengáis después de esta fecha, no valen

Gracias lola. Pués me fastidian 9 meses.

Es injusto, porque desde la convocatoria hasta la fecha de examen pasó un año, en aux. en concreto. Ese tiempo son méritos que tienes, así que las bases de la oposición no me parecen justas. Si puntuan los méritos , estos últimos quedan en el aire. Deberían contabilizar los méritos hasta la fecha de examen.

gvalencia8 escribió:Sena, yo soy aux. de enfermeria. Es que vi el tema de méritos y me interesa saberlo por el tema de puntuaciones al final. Pero vamos, ni de coña llego a la altura de las plazas fijas. Es el centro de La Granadilla, en Badajoz, y el horario según la media jornada que haya estipulado el propietario de la plaza. Yo trabajaba 15 dias al mes con turno completo, aunque de los otros 15 siempre iba de refuerzo, sin cobrarlos y pagándote la casa con dias libres, que nunca les venía bien dártelos cuando los necesitaba. Así que se quedaron hasta con dias mios. Aquí no hay bicocas...........

No me extraña que se quedaran con días tuyos, en La Granadilla he oído de todo y nada bueno, auténticas barbaridades, no me extraña que hayan destituido a la jefa de las aux de enfermería.
Suerte con tus méritos. Saludos.

Mariquita Pérez, de lo que hayas oido no te creas ni la mitad, sino el doble. Menos mal que la historia ha cambiado de manos. Muchas gracias, ya veremos qué pasa al final.

Ese era el problema, que se creia la jefa de las aux. cuando lo que en realidad era "coordinadora del trabajo de las aux". Los cargos autoimpuestos y a dedo nunca funcionarán. En este pais parece que eso se estila mucho y seguro que la gran mayoria de ellos no pasarían ni del primer exámen de una oposición.

Cuanto más alejada esteis de ese personaje, mejor, que cualquier día se le termina de ir "la pinza"...
Que nos vamos del hilo y se nos enfadan, saludos y suerte.

Sí, mejor dejar el tema. El tiempo pone a cada cual en su sitio. Es lo que era, ni más ni menos, pero coordinadora ya no lo es.

Saludos, gracias, y suerte a tí también.

muchas gracias por contestar gvalencia8...
me has quedado de piedra, pero que pasa ahí!!!!...
y como abusan de la buena voluntad de trabajadores comprometidos, no hay derecho... bueno me alegro de que este cambiando y espero que sea para mejor..
Lo primero que pensé fue en el prado, que es donde sé que desde hace tiempo hay media jornada -correturnos-, sobre todo los fines de semana...
muchas gracias por contestar, y sigo deseándote lo mejor para ésta...
... por cierto, si alguien conoce alguna otra media jornada en algún otro sitio... eternamente agradecido por saberlo...
ala buenas noches y buena suerte...

Sena, lo de la media jornada es cues´tión de suerte. Yo creo que no tiene nada que ver con eso que tú dices de correturnos. Una cosa es que trabajes bajo mínimos de personal los fines de semana, festivos , a lo que tú te refieres. En todo caso, las bajas no se están cubriendo, así que tiran del personal de plantilla, te engatusan con dias libres , que tardas un porrón de tiempo en verlos y disfrutarlos, así que con la gente de media jornada ten´´ian el cupo cubierto.

Yo todavía no he visto en ese centro, en concreto, que envien a nadie los fines de semana, que estamos bajo, super bajo mínimos, para conseguir la famosa ratio que se les llena la boca . Ya les gustaría a mis compañeras que las bajas estuvieran cubiertas, que pudieran descansar tranquilas los dias que tienen libre sin que les suene el teléfono para tener que cubrir una baja de última hora que se alarga hasta dos meses. Que como se cubren los turnos entre unas y otras, no se llama a nadie de bolsa. La quemaera es total...... y si no que pregunten, y que hablen, que parece que se les pone a algunas un tapón en la boca........ seguro que de esta me censuran.

vaya panorama!...
mis noticias son de hace un par de años, y se aque había por lo menos tres plazas de medio jornada ¿bueno, no se si llamarlo plaza es lo mas apropiado?. en fin...
lo de correturnos es una suposición mia, esto es, contratraban interinos para que los fijos tuvieran mas fines y fiestas... bueno, eso pensé yo.. porque casi siempre caía en fin de semana y además tenían las medias jornadas concentradas, un 2x1, trabajaban una jornada normal, pero le contaba como dos..
también sé que la reforma laboral, limita esta posibilidad y no sé que habrá pasado con estos puestos, ¿si alguién lo sabe?...
vamos que yo veía que trabajaban 5-6 dias de cada quince, y yo no lo dudé y empecé a preparar estas oposiciones.. y además no sólo me permitían seguir estudiando lo mio, sino que además me daban puntos,-vale la mitad, ya nos enteramos-, y más, me dabán tiempo para presentarme a las siguientes oposiciones con mas garantias y si a esto le añadimos que esa plaza nunca se cubrían porque nunca salían a corcurso, entonces cobrar la mitad no es inconveniente. Y esa pelicula me hice yo, por lo menos, para mi y mis circunstancias...
...vaya me enrollao un poco y creo que en este hilo no viene a cuento y no si interesará alguién mis motivos, en cualquier caso, quería poner un contraste entre el motivo por los que yo me presenté a estas oposiones porque encontré unas condiciones inmejorables, y lo que nos describes (y ya intuimos, aunque nos cueste mucho reconocer) es la sombra alargada de un cipres que se cierne sobre lo público, que nada más que los que están viviéndolo, pueden comprender... pocas veces fue como pensamos y pocas menos, como deberia ser, oye! las condiciones de trabajo pactadas son sagradas, vamos es mi religión... y si hay que agarrarse a un clavo ardiendo, habrá que aprender a soportar el dolor..
la jodida, quien desjododirá... en fin, que será de nosotros, mucha suerte a todos...
por cierto, vamos a abrir una nueva linea de pensamientos y experiencias, si eso y dejamos libre, este otra más tecnica, no?..
supongo que harás la oposición del SES, quién sabe, yo también estaré en ese bulto, cuando las ranas crién pelo y pongan las barbas a remojar... eso mucha suerte

Sena, yo dejé la carrera cuando me casé y cuando mi hijo tenía 15 meses volví al insti y me saqué el título. No todo es malo, lo que cuento es , quizás, una excepción, quizás que confirma la regla????, no sé, creo que no sería lo más apropiado dejar mis experiencias y pensamientos en un foro.

Yo, de todas formas y viendo cómo funciona el tema, he retomado mi carrera, así que por encima de oposiciones me considero " estudiante de la UNED". El resto es accesorio, y lo que venga pués bien venido sea. El SES no lo descarto, pero los libros se acumulan encima de mi mesa y ya no me dejan ni ver lo que hay trás la ventana. Pero ya te digo, yo me presento a todooooooo.

Por cierto, he tenido la oportunidad de trabajar también en el SES y para mí, no hay color.................

gvalencia8,de la granadilla casi mejor no hablar,porque no hay por donde cojerla,si me sueltas a la ex-coordinadora y cojes al encargado,hay ya te pierdes contando y no acabariamos nunca

vaya pues tenemos algunas cosas en común, excepto en lo del hijo, yo tengo un coche que gasta igual...
que feo, verdad... también aprendí mucho marterialismo, dialéctico y deductivo en la UNED.. ya llevo diez años entre unas cosas y otras.. quizás si fuíste a mérida, nos cruzamos alguna vez.. y lo que me queda...
...esa era mi idea tener un media jornada que pudiera pagarme los estudios... que envidia..
sana, bueno, pues mucha suerte con lo que entre y con los exámenes de junio, que luego hay que ponerse con la anatomia...

gato escribió:Solo entran los meritos, hasta el dia de la publicación del DOE donde se publico la oposicion.

¿Son hasta el dia de publicación o hasta fecha de presentación de solicitudes?
Es que no es lo mismo,serian 20 dias naturales desde la publicación.
Gracias.

Ya lo encontré en las bases,computa hasta la fecha de finalización de solicitudes,entonces si la publicación fué el 22 de octubre del 2010,¿le añado 20 dias,cierto?

Exacto, es como tu dices Yinmira.

Gracias maravilla,ando aquí arañando (días)jejeje

Venga suerte.

Gato, los meritos de otra administracion (ayuntamientos) computan igual?

SI SIENDO ADMINISTRACIONES PUBLICAS COMPUTAN IGUAL.SOMOS ASI DE GENEROSOS.

Es como dice azafran, pero siempre que sea la misma especialidad.

Gracias a los dos,no se si sera lo mismo,yo he trabajado de limpiadora, y no de camarera/limpiadora.

Sí, prados. Se considera la misma categoría. Mucha suerte. Saludos.

hola me gustaria saber si los meritos que no son de la junta hay que presentarlos ahora.gracias.

Hay que solicitarlos o te los mandan.
Un saludo

AHORA HAY QUE PRENSENTAR TODOS LOS MERITOS LOS DE LA JUNTA QUE LOS MANDAN ELLOS MISMOS AL TRIBUNAL Y LOS DE FUERA DE LA JUNTA QUE TENDREIS QUE APORTAR PAPELES.

alguien me podría decir, si al ser de otra comunidad autónoma basta con la vida laboral y los contratos de trabajo o también hay que mandar la certificación( anexo VII )...saludos

HAY QUE MANDAR CERTIFICACION.

Hola. Si uno/a no tiene méritos, ¿está obligado/a a presentar alguna documentación adicional en esta fase del proceso selectivo, tal como certificado médico, dni, ect? ¿Y después, cuando salga la lista definitiva de aprobados en el DOE, los/las que no cojan plaza tienen que presentar alguna documentación para entrar en la bolsa, tal como certificados médicos, dni, ect? Es que no tengo ni idea de como va esto, y el DOE de la convocatoria no me aclara estas dudas. Muchas Gracias.

Ahora solo hay que presentar méritos y los que no cojan plaza presentarán esos documentos cuando los llamen de la bolsa para trabajar, antes no hace falta. Salu2.