comunicado de csi-csif (filtración de respuestas)

CSI-F ha afirmado hoy que se ha producido una "filtración" de las respuestas en un examen para cubrir una interinidad de capataz agrícola en la Diputación de Badajoz.

El presidente provincial en Badajoz de CSI-F, Francisco Márquez, mostró en rueda de prensa la más "absoluta repulsa" del sindicato hacia la forma en que se siguió desde la administración provincial el proceso para cubrir la citada plaza, explicando que la repulsa no es hacia la diputación como institución, sino "hacia algunas personas que ocupan cargos directivos" en la misma.

PROCESO

Por su parte, la responsable de la sección sindical de CSI-F en la Diputación de Badajoz, Carmen Gómez, explicó que el pasado viernes los observadores de varias centrales sindicales fueron convocados para participar en una prueba para seleccionar a un capataz agrícola en la Finca 'La Cocosa', tras una selección de 15 aspirantes, de los que se presentaron 13, por parte del Sexpe.

Gómez añadió que fue al llegar a la finca cuando se informó por parte de la Gerencia de la entidad provincial que la prueba iba a consistir en un cuestionario, sin temario previo, de 20 preguntas, de las que una de ellas era de tipo práctico, y que la metodología sería ir llamando uno a uno a los aspirantes para hacer el examen de forma oral.

Carmen Gómez declaró que fueron los observadores sindicales los que advirtieron a la Gerencia que la prueba no podía hacerse de aquella forma pues no quedaba constancia de las respuestas, por lo que si alguien quería reclamar con posterioridad no iba a poder hacerlo quedando en "clara indefensión".

Así, se decidió hacer la prueba de forma escrita mediante plicas, procediendo una vez concluida a su corrección. Una revisión de los exámenes que dio como resultado 11 suspensos, un aprobado con un 5'5 de nota y otro más con un 10.

En cuanto a la pregunta práctica, Gómez explicó que consistía en la identificación de una oveja 'primala'. Sobre esta parte práctica se comunicó a los observadores sindicales que entre el grupo de ovejas seleccionado no había ninguna primala, y sólo el aspirante que sacó el 10 en la prueba teórica dio la respuesta correcta.

Además, la responsable del CSI-F en la Diputación dijo que este aspirante, que obtuvo un 10, tenía las respuestas teóricas "exactamente iguales, con las mismas palabras" que en la plantilla de corrección que se facilitó a los observadores, y que se trata del "sobrino del diputado-delegado de Agricultura y Ganadería" de la administración provincial.

Ante esta situación CSI-F demanda que se anule el examen del citado aspirante; se depuren responsabilidades políticas y disciplinarias y que por parte de los responsables políticos de la Diputación se pida disculpas a los otros 12 demandantes de empleos a los que "se ha utilizado" como "comparsa para colocar al sobrino" de un diputado

S2. bueno pero en las diputaciones es una cosa normal(todos son hermanos,primos,sobrinos etc). ( YO EN PARTICULAR ME HE PRESENTADO UNAS CUANTAS VECES Y SIEMPRE HA COGIDO PLAZA EL QUE TRABAJABA PARA DIPUTACION) Con esto no pretendo justificarlos ni mucho menos pero ES ASI

no quiero ser como estupendisimo, pero también hay que saber lo malo de la administración y lo mismo que se saben las cosas malas hay que saber las cosas buenas.
Pero ya que quieren meter a sus primos, sobrinos, abuelos etc... por lo menos que no lo hagan tan descarado.
Que vergüenza Dios mio.

Que verguenza en los tiempos que corren y aún andamos así. Despues de la cantidad de parados que existen y con tanto sindicato presente y que todavía tengamos que hablar del factor "enchufe" me parece indignante. Pero claro el problema viene de dentro, de arriba y muchas veces sin solución porque aunque no me guste la idea creo que esto no dejará de existir en la vida!!!

En la residencia de estudiantes de Diputacion se presentaros tres persona para cocinero y se la dieron a uno que si tia trabaja alli