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Fecha oposiciones 2017 o 2018
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Fecha oposiciones 2017 o 2018
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PORTADA EXTREMADURA
La Junta y los sindicatos acercan posturas sobre el calendario de oposiciones
E.P. EXTREMADURA |3
En una reunión han hablado además del concurso de puestos singularizados y de la fijación de un nuevo turno de ascenso para personal laboral en 2016
La Junta de Extremadura mantiene el "compromiso" con los sindicatos de la Función Pública para resolver con carácter preferente el concurso de puestos singularizados.
Así lo ha anunciado la directora general de Función Pública, María del Carmen Vicente, tras la reunión mantenida con los sindicatos más representativos en el ámbito de la Administración General CCOO, UGT, CSI-F y SGTEx en Mesa Sectorial y Comisión Negociadora.
Una reunión en la que, además, se ha abordado la puesta en marcha del calendario de oposiciones de personal funcionario y laboral durante los siguientes ejercicios, "teniendo en cuenta el desarrollo de los concursos y demás factores que condicionan su fijación".
No obstante, la Dirección General de Función Pública ha presentado una propuesta de mínimos, con la que Vicente ha insistido en que tienen que seguir hablando. "Esta propuesta va vinculada a la ejecución de las ofertas pendientes con las convocatorias posibles que se puedan hacer", ha detallado.
Asimismo, el próximo año se convocará el turno de ascenso de personal laboral (promoción interna) y además se sacará una convocatoria específica de bolsa de trabajo de aquellas categorías que ahora mismo son "deficitarias", ha insistido, fundamentalmente de personal laboral al no ejecutarse la oferta de 2010-2011, explica la Junta en nota de prensa.
En 2017, 2018 y 2019, la directora general de Función Pública ha adelantado que habrá una convocatoria agrupada de las ofertas de empleo anteriores de personal funcionario sujeta a la Ley de aprobación de presupuestos, a la aprobación de ofertas sucesivas así como a las tasas de reposición que se establezcan.
Por otra parte, para personal laboral se prevé fijar un nuevo turno de ascenso en 2019, añade la Administración autonómica.
Por último, en la reunión se ha abordado la implantación de ciertas medidas de "flexibilización" con las que la Junta de Extremadura se ha "comprometido" a elaborar una guía de conciliación de la vida personal, familiar y laboral para "mejorar" la información del personal y de los gestores de recursos humanos sobre los derechos, permisos y medidas de flexibilización de jornada existentes en la Administración, con el fin de "fomentar" su conocimiento y "favorecer" su utilización.
chicaninHace 13 días
SE OLVIDAN DEL PERSONAL LABORAL FIJO EN PROCESO DE RE COLOCACIÓN POR DISCAPACIDAD O MINUSVALÍA EN CAMBIO DE PUESTOS DE TRABAJO EN SUS FUNCIONES ( VEAN ART. 13 DEL V CONVENIO COLECTIVO J. DE EXT...) EN ESPERA DESDE EL AÑO 2006 Y SIN QUE NI SINDICATO Y ADMINISTRACIÓN HAGAN NADA POR APLICAR LAS LEYES ( VARA , MONAGO Y POR LO QUE VEO VARA OTRA VEZ )
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00
cracoHace 13 días
Que estamos en 2015, para que hablar del 2019, si el concurso de funcionarios esta pendiente de las plazas de 2008. A que jugamos?
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20
FraggelPopHace 13 días
¿ A las elecciones del 20-D ?
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00
salchi- Mensajes : 8
Fecha de inscripción : 04/07/2014
Re: Fecha oposiciones 2017 o 2018
Esta información es de antes de las elecciones generales, así que hoy en día no sé si seguirá la cosa igual o hasta peor.
Publicada en los periódicos regionales.
No sabe una si llorar o enfadarse aún más.
Publicada en los periódicos regionales.
No sabe una si llorar o enfadarse aún más.
salchi- Mensajes : 8
Fecha de inscripción : 04/07/2014
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