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DISCIPLINARIO
2 participantes
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DISCIPLINARIO
HOLA QUE TAL ESTAMOS? EN ESTA MI PRIMERA INTERVENCION QUISIERA SABER SI HABIENDIO SIDO SEPARADO EN UNA ESCUELA TALLER MEDIANTE EXPEDIENTE DISCIPLINARIO, PODRIA PRESENTARME A ALGUNA OPOSICION.
LA ESCUELA TALLER ERA DE UN AYUNTAMIENTO, FUE EN EL 91, HABRA PRESCRITO? O NO PRESCRIBEN?
HAY ALGUN SITIO DONDE PUEDA ACLARME?
GRACIAS
LA ESCUELA TALLER ERA DE UN AYUNTAMIENTO, FUE EN EL 91, HABRA PRESCRITO? O NO PRESCRIBEN?
HAY ALGUN SITIO DONDE PUEDA ACLARME?
GRACIAS
punpun- Mensajes : 2
Fecha de inscripción : 13/12/2009
Re: DISCIPLINARIO
Hola punpun se bienvenid@ al foro del Blog de trabajojunta.
Ciertamente para cualquier convocatoria del empleo publico, uno de los requisitos es no haber sido separado mediante expediente disciplinario de la misma, aunque este requisito, hay que saberle entender, de antemano yo te digo que te puedes presentar sin problemas a cualquier oposición.
A continuación de pongo de manera literal, el articulo 96 y el articulo 97 de la ley del Estatuto Básico del Empleado Publico, que como alumno-trabajador de una escuela taller, también te compete, ya que tu nomina es del propio Ayuntamiento:
" Artículo 96. Sanciones.
1. Por razón de las faltas cometidas podrán imponerse
las siguientes sanciones:
a) Separación del servicio de los funcionarios, que
en el caso de los funcionarios interinos comportará la
revocación de su nombramiento, y que sólo podrá sancionar
la comisión de faltas muy graves.
b) Despido disciplinario del personal laboral, que
sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves y
comportará la inhabilitación para ser titular de un nuevo
contrato de trabajo con funciones similares a las que desempeñaban."
"Artículo 97. Prescripción de las faltas y sanciones
Las infracciones muy graves prescribirán a los 3 años,
las graves a los 2 años y las leves a los 6 meses; las sanciones
impuestas por faltas muy graves prescribirán a los
3 años, las impuestas por faltas graves a los 2 años y las
impuestas por faltas leves al año.
El plazo de prescripción comenzará a contarse desde
que la falta se hubiera cometido, y desde el cese de su
comisión cuando se trate de faltas continuadas.
El de las sanciones, desde la firmeza de la resolución
sancionadora."
Con lo que se desprende, que tu separación o despido mediante expediente disciplinario en 1991 de esa escuela taller, tal sanción, quedo prescrita en el año 1994, con lo que en la actualidad, no tienes ningún impedimento legal para concursar en las ofertas de empleo publico, espero haber aclarado tus dudas, Un saludo
Ciertamente para cualquier convocatoria del empleo publico, uno de los requisitos es no haber sido separado mediante expediente disciplinario de la misma, aunque este requisito, hay que saberle entender, de antemano yo te digo que te puedes presentar sin problemas a cualquier oposición.
A continuación de pongo de manera literal, el articulo 96 y el articulo 97 de la ley del Estatuto Básico del Empleado Publico, que como alumno-trabajador de una escuela taller, también te compete, ya que tu nomina es del propio Ayuntamiento:
" Artículo 96. Sanciones.
1. Por razón de las faltas cometidas podrán imponerse
las siguientes sanciones:
a) Separación del servicio de los funcionarios, que
en el caso de los funcionarios interinos comportará la
revocación de su nombramiento, y que sólo podrá sancionar
la comisión de faltas muy graves.
b) Despido disciplinario del personal laboral, que
sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves y
comportará la inhabilitación para ser titular de un nuevo
contrato de trabajo con funciones similares a las que desempeñaban."
"Artículo 97. Prescripción de las faltas y sanciones
Las infracciones muy graves prescribirán a los 3 años,
las graves a los 2 años y las leves a los 6 meses; las sanciones
impuestas por faltas muy graves prescribirán a los
3 años, las impuestas por faltas graves a los 2 años y las
impuestas por faltas leves al año.
El plazo de prescripción comenzará a contarse desde
que la falta se hubiera cometido, y desde el cese de su
comisión cuando se trate de faltas continuadas.
El de las sanciones, desde la firmeza de la resolución
sancionadora."
Con lo que se desprende, que tu separación o despido mediante expediente disciplinario en 1991 de esa escuela taller, tal sanción, quedo prescrita en el año 1994, con lo que en la actualidad, no tienes ningún impedimento legal para concursar en las ofertas de empleo publico, espero haber aclarado tus dudas, Un saludo
Re: DISCIPLINARIO
CON ESTA ACLARACION QUEDA TODO MUY CLARO
MUCHAS GRACIAS Y UN SALUDO
MUCHAS GRACIAS Y UN SALUDO
punpun- Mensajes : 2
Fecha de inscripción : 13/12/2009
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